上个月刚与一名员工签订劳动合同，但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前他的兼职工作未影响公司业务，但我还是觉得不妥。请问是否可以对该 ，按照相关规定，如果劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：（1）兼职对完成本单位工作任务造成严重影响；（2）用人 ...
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大学、中福会，各中医药机构：现将《2011年上海市中医药工作要点》印发给你们。请结合本地区、本单位的工作实际，认真贯彻落实，并及时将有关工作 、根据本市国民经济和社会发展“十二五”市级专项规划制定的要求，完成《上海市中医药事业发展“十二五”规划》的编制任务，启动与《上海市中医药事业发展“十二五”规划》 ...
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大学、中福会，各中医药机构：现将《2011年上海市中医药工作要点》印发给你们。请结合本地区、本单位的工作实际，认真贯彻落实，并及时将有关工作 、根据本市国民经济和社会发展“十二五”市级专项规划制定的要求，完成《上海市中医药事业发展“十二五”规划》的编制任务，启动与《上海市中医药事业发展“十二五”规划》 ...
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的次月起按原年缴费标准领取养老金。2.对失地时40周岁以上，且男不足60周岁、女不足55周岁的，按本单位相同缴费标准，一次性缴纳不低于10年、 、国土资源、财政、建设、农业、民政等部门要各司其职，密切配合，积极完成各自承担的工作任务，确保失地农民得到及时、妥善安置。 威海市人民政府二○○四年四月五日 ...
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遗弃,那他们将来还怎样生活?其实我作为弱势群体一员并不要求偏向我只要求公平的对待我。 仲裁被驳回,为了维权我就到西青区人民法院诉讼，由于在仲裁阶段我请 四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审 ...
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遗弃,那他们将来还怎样生活?其实我作为弱势群体一员并不要求偏向我只要求公平的对待我。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼，由于在仲裁阶段我请了 （四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审 ...
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遗弃,那他们将来还怎样生活?其实我作为弱势群体一员并不要求偏向我只要求公平的对待我。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼，由于在仲裁阶段我请了 （四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审 ...
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落井下石，拿他们还怎样生活。其实我作为弱势群体一员不要求偏向我只要求公平的对待。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼，由于在仲裁阶段我请了律师， 十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本 ...
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⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑹被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》第四十条第一项、第二 ...
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作如下具体规定。 一、各级党政机关干部，特别是各级领导干部，必须把主要精力放在做好本单位的工作上。司局级以下干部及其他人员出访，必须是为执行自己主管的 审核单位要严格把关，不得迁就照顾。报批时，须详细报告出访任务、人员情况、出访计划和经费来源。司局级干部出访报部长审批，其余人员报常务副部长审批。铁路 ...
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