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违反禁止义务。本院认为,姜华等人主张百川公司采取胁手段迫使其签订了保密协议禁止协议,未提交充足有效证据,本院不予采纳。本案中,百川公司主张姜华等 给予一定补偿,以避免对劳动者正常生活造成影响。本案中,双方约定了对姜华等人的就业限制,但未约定百川公司应给予姜华等人经济补偿,应属无效。故姜华等人 ...
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原告为诉讼支出的代理费70 000元,并承担本案诉讼费用。 被告金玉辩称:原告虽然与金玉签订禁止合同,但并没有给金玉经济补偿,这显然是在规避 处的工作不涉及教学的具体问题,无从接触原告所谓的商业秘密,因此应当认定禁止协议不具有法律效力。金玉在原告处的职务是办公室主任,具体负责学校的行政 ...
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具体范围,竟限期的期限、补偿费的数额及支付方法,违约责任内容。但与限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不 了良好的业务关系。刘楠从原告处辞职后,我社聘用刘楠并不知道其与原告签订禁止协议,只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘楠并未如原告指控将 ...
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郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽公司明知他们的 价款约88万元,系李述祥所签。2002年10月18日双方订有供货及代理销售协议签订人为刘泽刚。2002年6月30日,李述祥写有一份“省局创业集团”的信息表 ...
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郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽公司明知他们的 价款约88万元,系李述祥所签。2002年10月18日双方订有供货及代理销售协议签订人为刘泽刚。2002年6月30日,李述祥写有一份“省局创业集团”的信息表 ...
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【案情】 刘某于1983年进入庆松公司工作。2006年3月,双方签订《全日制劳动合同》一份,合同约定:劳动合同期限自2006年3月1日起至 和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限 ...
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负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。 低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律、法规的规定签订。(12)劳动合同的续订劳动合同期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同 ...
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郭茂文、李厚荣、申永志、李述祥违反与我公司的保守商业秘密约定及限制规定,披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密;昆泽公司明知他们的 价款约88万元,系李述祥所签。2002年10月18日双方订有供货及代理销售协议签订人为刘泽刚。2002年6月30日,李述祥写有一份“省局创业集团”的信息表 ...
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具体范围,竟限期的期限、补偿费的数额及支付方法,违约责任内容。但与限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势,不 了良好的业务关系。刘楠从原告处辞职后,我社聘用刘楠并不知道其与原告签订禁止协议,只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘楠并未如原告指控将 ...
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、赔偿原告为诉讼支出的代理费70000元,并承担本案诉讼费用。被告金玉辩称:原告虽然与金玉签订禁止合同,但并没有给金玉经济补偿,这显然是在规避 处的工作不涉及教学的具体问题,无从接触原告所谓的商业秘密,因此应当认定禁止协议不具有法律效力。金玉在原告处的职务是办公室主任,具体负责学校的行政 ...
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