劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十二条 用人单位有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况 ，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。第五十二条 用人单位违反本规定第二十四 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html -了解详情
持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级 、上岗证书。并可对直接责任人处以一千元以上二千元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_259751.html -了解详情
持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。 行政部门收缴，并可对直接责任人处以一千元以上二千元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得，并可处以违法所得一至三倍罚款。第二十七条劳动行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_253459.html -了解详情
的健康发展，根据国家有关法律、规定和我省实施《江苏省民办科学研究和技术服务机构管理规定(苏科管(85)139号)》实际情况，现制发《关于民办科学研究和技术服务机构 代表或合法经营者与被聘人员依法签订合同。劳动合同的内容包括：工种、劳动的数量和质量要求、劳动制度和纪律、劳动条件、劳动报酬数额和形式、奖惩 ...
//www.110.com/fagui/law_248562.html -了解详情
单位：为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，现就加强劳动合同管理工作的有关事项通知如下：一、依法签订 对国家机关、事业单位中应实行劳动合同制度的工勤人员，也应按《劳动法》的规定签订劳动合同。对用人单位与劳动者不签订劳动合同的违法行为，应依法予以处罚。 ...
//www.110.com/fagui/law_242232.html -了解详情
工资水平，防止工资侵蚀资本，但知识、技术专利和经营管理等生产要素要参与收益分配。 十一、企业结存的工资储备金属于职工所有。改制时可以转为“职工股”，也可 结合的原则参加社会保险。凡与企业签订劳动合同的下岗职工，包括下岗后从事其他劳务与原企业未解除劳动合同的人员、退养人员，以及停薪留职期限未满、请长假、 ...
//www.110.com/fagui/law_221524.html -了解详情
联合会、工商业联合会等社会团体和群众团体应当督促用人单位与劳动者签订和履行劳动合同。第二章 劳动合同的订立第七条 劳动合同订立前，劳动者有权了解用人单位的 无法履行，当事人又不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；(九)用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的；(十)用人单位破产、解散、 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html -了解详情
劳动保障部门积极配合，加强沟通，通过各自职能制定工作措施，积极开展劳动法规的宣传和培训企业管理人员，提高非公有制企业依法规范劳动合同管理意识，形成全面推动落实 制度在维护劳动者权益、实现用人单位人力资源配置的作用，增强企业和职工签订劳动合同的自觉性。 六、在广泛宣传的基础上，在2005年9月份，各级 ...
//www.110.com/fagui/law_114003.html -了解详情
内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第三十四条（工会对用人单位解除劳动合同的监督）用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人 后，《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定，按照本条例执行。本条例实施前已签订的劳动合同按照原合同履行。原合同未有约定，但当时的法律 ...
//www.110.com/fagui/law_79896.html -了解详情
初次分配工作的；（三）建设征地农转工人员初次分配工作的；（四）尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工龄满１０年，且距法定退休 ，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人５００元罚款。第五十二条用人单位违反本规定第二十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务