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、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行。 劳动 保护 劳动 条件 和 职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和 十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。 第十五条 甲方有下列情形之一的,乙方可以 ...
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的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为 , 岗位 指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同, ...
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吧???? 这个是合法的吗?? 有的网友回答我的问题是: 没有问题,都是合法的。合同期限应当包括试用期的。 楼主你考虑问题的角度不对,你是在想单位是不是把试用期 过去的三百多减成二百多了.人事部经理于昨天(3/30)打电话给我说解除劳动合同,让我4月1日也就是明天去领工资.我随口说了一句同意.他就说那 ...
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三阳纺织有限公司职工,住利津县利二路73号。上诉人三阳纺织有限公司因解除劳动合同纠纷一案,不服利津县人民法院(2004)利民初字第969号民事判决,向本院提起上诉 年8月3日至今的工资。当事人争议焦点为:双方是否约定了合同试用期,上诉人单方解除合同的行为是否合法有效。经审理查明,被上诉人经与上诉人单位 ...
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倍的赔偿金262,425.70元;根据劳部发(1995)223号《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》和浙江省高级人民法院《关于印发劳动争议案件疑难问题讨论纪要的通知 的决定》一份,证明因原告不能胜任总经理助理职务,在试用期内被告解除了双方的劳动合同;13.2002年1月23日被告公司财务主管李春娥 ...
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中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》,结合克拉玛依实际,制定本实施细则。第二条本实施细则适用于 合同期满终止劳动关系时,企业不再支付生活补助费。第四十七条在试用期内解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金,但应按照劳动者实际工作 ...
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2003年7月18日贵阳市人民政府令第121号公布)贵阳市人民政府决定对《贵阳市劳动合同管理办法》作如下修改:一、原条文中“劳动行政部门”的提法修改为“劳动和 十条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同”:(一)在试用期内的;(二)以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的; ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html -了解详情
增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省劳动合同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333 使用说明一、双方在签订本 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为 ...
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第二十条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同”:(一)在试用期内的;(二)以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)未 的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)劳动者患职业病和职业病鉴定期间,或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失 ...
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保留与用人单位的劳动关系。经劳动者本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工 由劳动保障行政部门依法责令用人单位支付赔偿金。第四十四条 违反本条例劳动合同试用期规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并按本单位同岗位劳动者的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_129919.html -了解详情
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