，齐红霞所有的豫F05560货车与中国人民财产保险股份有限公司订立了保险合同，投保的豫F05560货车在四川省南江县发生交通事故后，保险公司通过勘察，向齐红霞赔付 的全部责任。秦国平做为雇主应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，承担雇员在本次事故中因过失对 ...
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元]。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十八条 运输合同关系的上诉理由不能成立。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员有权选择请求雇主承担赔偿责任，季秀莲选择请求雇主莫更武承担责任并撤回对莫佳强 ...
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该院予以采信。因被告申伟锋系被告申炎恒雇佣的司机，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此应由被告申炎恒承担交通事故的直接赔偿 后是否需要护理及护理期限没有确定，不存在出院后的护理费问题，依据《最高院关于人身损害赔偿解释》第19条第二款的规定，法院认定的赔偿数倾应以实际发生的费用为 ...
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12月24日生，汉族。上诉人屈运强、曹保林、曹中心因人身损害赔偿纠纷一案，不服商水县人民法院(2008)商民初字第535号民事判决，向本院提起上诉。 雇员的职业劳动应当负有安全注意和劳动保护的职责义务，根据司法解释“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”的规定，由于曹保林在曹中心为其劳动 ...
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赔偿责任，雇员有故意或者重大过失致人损害的，雇员和雇主承担连带赔偿责任。本案被告何建设违反机动车右侧通行的规定，对事故发生有重大过失，因此被告何建设、王怀有对 十一条，《中华人民共和国保险法》第六十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条 ...
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承担连带责任。本案诉讼费由被告承担。被告王振法辩称，（1）本案的道路交通事故人身损害赔偿，四原告在王振法交通肇事刑事案件审理期间就提起了附带人身损害 负连带赔偿责任。四原告请求精神损害赔偿也不符合最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第六条之规定。被告李伏明辩称，（1）原告的民事 ...
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万有、卫海强、卫海国、卫海吓依法申请参加诉讼。根据法律规定，雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与 十九条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条第一款、第十 ...
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赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案作为雇员的张玉忠存在重大过失，应与雇主 款、《中华人民共和国保险法》第四十九条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十七条、第十九条、第二 ...
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云峰未作答辩。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承当赔偿 变更于洪区人民法院（2005）于民权初字第408号民事判决第二项为：姜远宏赔偿给付邓帅误工损失费2278.25元（701元×6.5个月×50%），陈野赔偿 ...
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本院不予认可。对原告冶红义受伤的损失数额，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定并结合上述举证、质证、认证， 误工费等合计144338.01元，并承担本案诉讼费用。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...
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