，本院不予支持，蒋某某的该申诉理由符合法律的规定，本院予以采纳。关于蒋某某要求中国×××××××××建筑安装公司补发2006年至今的工资，因蒋某某在本案一审 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 ...
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满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 【律师解读 支持。 【律师解读】 本条是关于劳动者签订固定期限劳动合同后能否要求重新签订无固定期限劳动合同的规定。 根据契约精神，虽然劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二 ...
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被上诉人迫使上诉人在违背真实意思的情况下签订的。根据《劳动合同法》第十四条的规定，双方已形成无固定期限劳动合同关系，被上诉人未为上诉人办理退休手续，应按社保 国所主张的相应责任。首先，关于张清国与中泉公司之间关系的性质。原审期间，张清国认为双方形成事实劳动关系和无固定期限劳动合同，中泉公司认为张清国 ...
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签订劳动合同尚在履行期，原告要求被告支付自2008年1月1日未签订无固定期限的劳动合同的二倍工资，该院亦不予支持。对于原告要求被告支付的工资差额。根据 郑州宇通客车股份有限公司于2006年8月1日签订的劳动合同中关于劳动期限的条款无效，并要求重新签订无固定期限劳动合同的请求；三、驳回原告薛宝义要求被告 ...
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订立固定期限劳动合同的次数，自本法实施后续订固定期限劳动合同时开始计算。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动 ...
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律师事务所律师。关金萍与大连冶金机械设备制造公司（以下简称大连冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出（2006）沙民 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订 ...
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”原告在被告单位连续工作十三年，被告应当与原告签订无固定期限劳动合同而未签订。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 裁决书，被告方提交的1995年元月5日会议记录。“护税协议书”、“聘用书”、“解除劳动关系通知书”、豫人（1995）15号文件、豫人（1996）10号文件 ...
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。申请再审人孙林茂与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订 ...
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律师。申请再审人刘彩霞与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 ...
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应该与其签订无固定期限的劳动合同只是其要求法院撤销或确认一年期劳动合同无效的理由，法院无权变更当事人的诉讼请求，因此该款判决主文应予以撤销；二、关于2001 被申请人没有连续工作十年，没有充分理由签订无固定期限劳动合同。被申请人李朝东辩称，同意沈阳中院再审认定一年期劳动合同无效的判决，请求驳回沈飞公司 ...
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