手册》第２４１页）这里，规章制度也成为判断的依据。３、有些制度落实了法的规定。如，《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定了许多行为，如果这些行为达到 的积极性、智慧和创造力。当劳动者的主人翁地位在企业各项制度中得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候，劳动者的 积极性、智慧和创造力就 ...
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焦点，也是原告诉讼请求能否得到支持的前提。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列 装卸队一些物质慰问外，对装卸队的出勤人数、内部分工、劳动报酬的分配等均未参与管理，原告也不受被告其他各项劳动规章制度的限制。故被告与原告之间不存在 ...
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劳工团结内部的民主运作，同时避免国家及雇主对劳工团结的自主性产生干扰破坏。 [21]在此基础上，结社自由与团结权还有一个重大的区别：结社自由的保障 的义务 宪法第53条还规定了公民有遵守劳动纪律的义务。劳动纪律是劳动者进行社会生产必须遵守的各项生产劳动规章制度的总称。这种劳动纪律的义务可以说是劳动者的 ...
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对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或者按规定的程序撤换本单位的职工代表。职工代表离退休或企业内部调动工作岗位，离开原选举单位，不再保留其代表资格 的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律。以企业主人的态度从事劳动，做好本职工作。第十六条 实行职工大会制度的企业。其职工在民主管理方面享有的权利和 ...
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法律、法规，做到有法必依、执法必严、违法必究。水管单位要加强内部制度建设，建立健全水利工程运行维护管理标准和规章制度。3．落实责任追究。各级水行政主管部门和水管 企业，符合国家有关税收规定的，经税务部门批准，执行相应的税收优惠政策。(四)统筹解决改革所需资金。水管单位改制、转换劳动关系所需要的资金，可 ...
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通过。第二十二条 职代会可以根据行使职权的需要及本企业实际，设立生产经营、生活福利、劳动工资、劳动保护、规章制度、干部评议监督、代表资格审查和提案审查等 管理第三十四条 承包、租赁企业应当加强民主管理，健全职代会制度，发挥工会的作用，保障职工的主人翁地位和 民主权利。第三十五条 企业招标委员会(或小组 ...
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）条第二条本条例所称职工民主权利，是指职工依照法律、法规的规定，参与企业民主管理和民主监督的权利。第三条本条例适用于本市行政区域内的企业。 利益的企业董事会和办公会议，反映职工的意见和要求；(二)参与企业规章制度、职工工资、保险、福利待遇、劳动保护等涉及职工切身利益事项的研究，提出意见和建议；(三)与 ...
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下的院长负责制。设计单位内部的管理体制，必须遵循党委集体领导，职工民主管理，院长负责生产、技术、行政指挥的原则。党委要支持和保障院长行使职权。院长应 现行的设计工作规章制度、设计标准规范和各种技术经济定额、指标等；(三)负责管理本地、市、县所属的设计机构和队伍建设工作；(四)按照国家规定的审批权限， ...
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服务等工作，摸索出有助于科研机构和高新技术企业建立与科技有关的知识产权管理模式及配套的规章制度，并逐步交流推广。2.加强科技人员流动中知识产权特别是技术 生产要素参与分配的政策，及时、充分地兑现国家法律、法规规定的各项奖励政策，切实保障科技人员创造性劳动的经济价值实现。各单位应当严格按照《促进科技成果 ...
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双方的合法权益。加强对劳务中介的管理，规范劳动力市场运行秩序，保障劳动力市场的良好运行。完善劳动争议处理制度，依法保证劳动关系双方的合法权益。试点地区要 《关于颁发＜职业资格证书规定＞的通知》，及本省《职业技能鉴定实施办法》，积极开展职业技能鉴定工作。抓紧制定职业技能鉴定的各项规章制度，在原有工人考核 ...
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