领导责任和重要领导责任。第十条 承办人违反规定未经审核人、批准人批准,直接实施行政行为,导致行政过错后果发生的,承办人应当负直接责任。承办人采取弄虚作假及其 )、(二)、(五)项的处理。依照法律、法规规定应当解除劳动合同的,从其规定。第二十条 行政过错责任人有下列情形之一的,应当从重或者加重处理:(一 ...
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27日内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公告第84号公布)第一章 总则第一条为了规范劳动和社会保障监察行为,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和 案件应当自立案之日起三十日内结案,案情复杂需延长的,经劳动和社会保障行政管理部门负责人批准可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。第二十条 ...
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争议。企业调解委员会的组成人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定,其中企业行政代表不得超过调解委员会成员总数的三分之一。调解委员会主任在调解委员会成员中 制定。第二十四条 本细则所称的职工包括固定工、劳动合同制工人以及经劳动部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工。第二十五条 国家机关 ...
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、新型墙体材料生产企业资质证2、安全生产管理任职资格证书3、特种和专用劳动防护用品的定点生产、定点销售和定期检验许可证。4、资源综合利用认定5、 咨询服务机构设立审批、变更登记和注销登记4、全省司法行政系统人民警察一级警司以下警衔授予、晋升、取消的批准保留的核准事项(4项)1、仲裁委员会设立登记、注销 ...
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省财政厅省物价局发布根据1998年1月1日省政府令第212号修正)(已被新规章代替)河北省野生药材资源保护管理实施办法(省政府批准1992年3月15日省医药总公司省工商行政管理局发布根据1998年1月1日省政府令第212号修正)(适用期已过实际已经失效)河北省罚没财物和赃款赃物管理规定(省政府令( ...
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财政、税务、银行、物价、建设、城管等部门和用人单位的行政主管部门,应当各司其职,协同劳动行政部门做好劳动监察工作。第五条 各级工会组织应当依法维护劳动者的合法 非法所得,对当事人处以5,000元至20,000元罚款。情节严重的,由批准机关注销其培训和鉴定资格。构成犯罪的, 依法追究刑事责任。第二十八条 ...
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望认真贯彻执行。淄博市人民代表大会常务委员会二○○○年十月二十六日山东省人民代表大会常务委员会关于批准《淄博市劳动合同条例》的决定2000年10月26日省九届人大常委会第十七次 不中请复议,也不起诉,又不履行处罚决定的,由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。第七章 附 则第四十九条 本条例所称 ...
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年 工学816 淮阴师范学院 081801 生物工程 四年 工学817 淮阴师范学院 110202 市场营销 四年 管理学818 淮阴师范学院 110301 行政管理 四年 管理学819 盐城师范学院 071302 材料化学 四年 理学820 盐城师范学院 071401 环境科学 四年 理学821 ...
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10%的部分。(2)计件工资指实行计件工资制的单位,按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付的劳动报酬。①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件 本身的原因,如病假、产假(包括计划生育假)、事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时(工日))、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿 ...
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所得税审批566.纳税人成本计算方法、间接成本分配方法、存贷计价方法改变审批企业技术开发费加计扣除的审批567.企业技术开发费加计扣除的审批568.经国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业减免税审核569.企业所得税预缴期限核定570.对外籍个人住房补贴、伙食补贴、洗衣费、搬迁费、出差补贴、 ...
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