4010元由上诉人邬志明、伟安公司共同负担(该款被上诉人已垫付,由两上诉人在履行付款义务时一并付给被上诉人)。判后,两上诉人不服,共同上诉称:一、原审法院认定 房产1-6号电房和别墅10号电房的低压线路工程事实的依据,但结合本案合同的订立及合同所指向的工程已完工的事实,该三者已构成一个证据链,可以推定 ...
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劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书;厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》 的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对劳动者给予经济补偿。第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议,应当按照《劳动法》和《 ...
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劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书;厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》 的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对劳动者给予经济补偿。第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议,应当按照《劳动法》和《 ...
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争议处理)民办学校应当与教师、职员订立聘用合同,建立聘用关系。发生人事争议的,按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。第二十一条(受教育者的 帮困与勤工助学基金,资助贫困学生。第二十四条(学校资产与经费管理)民办学校举办者应当及时、足额履行出资义务,办学出资需办理验资、过户等手续。举办者的 ...
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中的规定接受监理。第三十条项目法人与承包单位在执行工程承包合同过程中发生的争议,须提交项目总监理工程师协调解决,总监理工程师接到调解要求后,应进行充分 《水利工程建设监理单位资格证书》。一、未得取监理资格而擅自从事监理业务;二、聘用无《水利工程建设监理工程师岗位证书》和《水利工程建设监理员岗位证书》的 ...
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争议处理)民办学校应当与教师、职员订立聘用合同,建立聘用关系。发生人事争议的,按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规:地方政府规章(1 、教育部门、劳动保障部门等依据各自法定职责,依法予以处理。未能履行有关承诺的,应当承担相应的民事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条( ...
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争议处理)民办学校应当与教师、职员订立聘用合同,建立聘用关系。发生人事争议的,按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规:地方政府规章(1 、教育部门、劳动保障部门等依据各自法定职责,依法予以处理。未能履行有关承诺的,应当承担相应的民事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条( ...
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工伤认定申请。五、关于劳动争议处理问题(一)非全日制从业人员与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,各级劳动 )劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。六、关于对非全日制用工的管理问题(一)各级劳动保障部门要 ...
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等不服的申诉;(二)行政机关因录用公务员发生的争议;(三)公务员交流中发生的争议;(四)因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。管辖和受案范围随着条件的成熟和经验的 暂行规定》执行。(二)对第三条第(二)、(三)、(四)项所列案件依照仲裁程序处理。仲裁程序为:1.申请。当事人如果对国家行政机关和事业单位的 ...
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劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书;厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》 管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议,应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。关联法规:全国人大法律(1 ...
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