》第四条24、《企业年金试行办法》第二十一条25、《湖南省最低工资规定》第四条26、《湖南省职业技能开发办法》第四条27、《 日 32 招用技术工种从业人员规定 劳动和社会保障部 2000年7月1日 33 工资集体协商试行办法 劳动和社会保障部 2000年11月8日 34 劳动力市场管理规定 劳动和 ...
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市发布了行业人工成本信息，有10748户企业建立了工资集体协商制度。四、劳动关系继续推进劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系三方协调机制。全省国有、 190件。年内全省各级劳动保障监察部门组织开展了整顿劳动力市场秩序和查处拖欠农民工工资等专项执法检查，并加强了日常监察和专项检查，全年主动检查用人单位5 ...
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市全部实行了工资指导线制度，９个市发布了劳动力市场工资指导价位和制造业企业人工成本信息，全省有３４５６户企业开展了工资集体协商试点，有２００户企业试行了内部分配制度改革。四、劳动关系劳动合同制度和集体合同制度得到加强。２００１年底，全省累计实行劳动合同制度的职工已达８３１．８万人， ...
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违法行为。经过5年的努力，劳动合同制度得到全面推行，实施工资集体协商制度的企业达70%以上。工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制。11．促进和规范教育 。认真贯彻落实国家、省有关国家赔偿法律、法规和规章，建立健全行政赔偿听证、协商与和解制度。建立和完善行政补偿制度，规范土地征收、房屋拆迁、生态保护等 ...
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，积极探索建立维护被征地农民合法权益的长效机制。加强土地用途管制，完善集体建设用地使用权和农民土地承包经营权流转制度。完善农村土地股份合作制，改进农村土地 包括公务员、事业单位和各类企业职工在内的工资正常增长机制，逐步扭转收入差距拉大趋势。继续深化企业工资分配制度改革，实施工资集体协商3年计划和最低 ...
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的3一5%，用于补助两区原村民建立养老保险制度。重点帮助城市化后人均年集体分配(分红)低于1000元的欠发达地区居民解决部分保险金的缴交问题。加强就业 使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动 ...
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存在的突出问题。劳动保障部门要与工会和企业组织的代表加强合作，建立健全三方协商的会议制度，完善工作规则，明确职责，规范运作。进一步加强和完善市、县 权益。各级劳动保障部门要与工会共同推行工资集体协商以及签订工作时间、劳动安全卫生、女职工特殊保护等方面的专项集体合同工作，支持工会组织依法参与劳动争议调解 ...
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保障《工会法》的贯彻实施。 三、充分发挥工会组织的作用，完善劳动关系三方协商机制。各级劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，尽快建立和 工会组织积极指导和推动企业建立和完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度，指导企业建立工资集体协商机制，加强劳动争议处理工作，加大劳动保障监察执法力度 ...
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集体合同工作。在实行经营者年薪制的国有企业及非公有制企业积极推行工资集体协商制度，保障职工的合法权益。要加强劳动争议的调处工作，及时研究解决企业工会劳动争议 ，帮助工会依法做好工会经费收缴和管理工作。财政部门可对由财政统发工资的所有党政机关、事业单位列入预算的全部工会经费，实行国库集中支付。税务部门要 ...
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工资收入分配的指导、调节和监管，确保执行企业最低工资标准，普遍实行工资集体协商制度，形成并完善职工收入随企业效益提高而提高的机制。16．加快医药 市财政局、镇江工商局、市国税局、市地税局33 推进企业分配制度改革 普遍建立工资集体协商制度，形成职工收入随企业增效而提高的机制 市劳动保障局 市总工会、 ...
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