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停保手续,12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、撤销焦作市王褚供销社对 证明系被告给其放假,故不予支持。原告要求退还社会保险费,其主张超过仲裁时效,不予支持。原告要求办理参加基本社会医疗保险手续并补缴医疗保险费的请求 ...
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2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了仲裁时效?3、原告请求被告应缴纳的医疗保险金,被告是否应当给予补缴?双方对 2008年6月,但一直未给予原告缴纳医疗保险费。原告向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2009年3月30日做出涧劳仲案字第(2008) ...
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中提交了下列证据:(1)除名通知书、受理案件通知书。证明原告申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。(2)电话费收费票据13张、结婚证、社区证明、被告邻居 由郑州四维机电设备制造有限公司接收,统一按照郑州四维机电设备制造有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用;对于劳动关系在焦作制动器(集团)有限责任公司的 ...
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了劳动关系。2008年7月2日于岐德向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2008年7月7日郑州市劳动争议仲裁委员会以于岐德无法提供有效证据为由,对于岐德的 的时间距今已超过12年,于岐德申请仲裁已超过诉讼时效。另外,双方协商解除劳动关系无需另行通知,单位已在于岐德申请中批复了解除劳动关系,这种做法不 ...
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职工。 委托代理人齐凯新,河南师大方正律师事务所律师。 上诉人张立柱因劳动争议纠纷一案,不服新乡市牧野区人民法院(2008)牧民一初字第474号民事判决 日,张立柱到河南省总工会上访,省总工会接访人员当场明确答复,张立柱申请仲裁已超过申请仲裁期间。 经审理,本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为 ...
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6日,原告以调入被告单位后、被告拒不给安排工作为由至郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告从1993年6月为原告缴纳养老保险金至退休之日;从 不予受理。原告不服,遂起诉来院,请求判如诉请。在本案审理中,郑州市粮食局人事教育处于2008年1月23日出具证明一份,内容载明,我局虽于1993年 ...
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月工资单1张,拟证明在2007年1月期间已经给原告发放了加班工资;3、人事档案及证明1份,拟证明2007年3、4月未支付加班工资的原因是因为四 争议仲裁委员会申请仲裁,常德市劳动争议仲裁委员会于2007年4月19日作出常劳仲案字(2006)075号裁决书,认定四原告的申诉超过了仲裁时效,裁决驳回四原告 ...
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,合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日,怎么只有两个月,人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布,全公司都要重新签合同,但合同签完并 民法通则2年普通诉讼时效的前提下,我现在向原公司主张权利的话,是不是可以将主张权利的当天视为劳动争议发生之日,再从争议之日开始计算仲裁期限呢? 请 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0450号 申请人马守凯,男,汉族,身份证号41221196805245918。住址:郑州市管城回族区新郑路196号1 ...
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向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委做出二七(2009)不字第15号不予受理通知书,认为郑州市钻石精密制造有限公司的申请超出仲裁受理时效,决定不予 主张。且郑州市钻石精密制造有限公司在一审中提交的劳动合同上加盖有郑州市二七区人事劳动和社会保障局劳动合同鉴证章。因此一审法院认定该份合同有效并无 ...
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