，甚至拒绝录用女职工的情况相当普遍，如果企业都依此为标准招聘人员，那么对于妇女和那些年龄大的下岗工人来说找工作就更难了 。笔者认为当前在反就业 最低工资标准之下，迫使劳动者加班加点，加上加班费才超过了最低工资标准，这样做虽然对调动劳动者积极性能起到一定的作用，但这已侵害了劳动者的最低工资保障的权利。 ...
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竞争，按岗聘用，逐步建立适合事业单位工勤人员分类管理、工资待遇与聘用岗位(等级)挂钩的管理制度。 3、事业单位聘用合同制可根据不同单位的情况分步、 人员遵纪守法，使奖惩成为事业单位重要的激励约束手段，调动广大事业单位工作人员的积极性和创造性。 3、建立专业技术人员继续教育法规。实行继续教育考核登记制度 ...
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、煤矿采矿设计批复依据：《煤矿生产许可证管理办法实施细则》6、开办煤矿企业依据：《中华人民共和国煤炭法》、《乡镇煤矿管理条例》7、煤矿安全培训 单位技术工人中继续开展技术等级岗位考核的通知》(内人薪字(1996)19号)7、机关事业单位遗属生活困难补贴依据：《内蒙古自治区各级国家机关、事业单位工作人员 ...
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（二）建立灵活的用人机制。法定机构享有用人自主权，可依工作实际需要合理设置人员岗位、确定人员结构比例、设定人员聘用条件，并按公开招聘程序聘用 展览馆公共文化和体育（12家）：深圳大学城图书馆、深圳市科学馆、深圳市工人文化宫、深圳市青少年活动中心、深圳市少年宫（深圳市少儿科技馆）、深圳市群众艺术馆、深圳 ...
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后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的 办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（ ...
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)审批项目1、职业技能鉴定所(站)设立2、在杭省部属企业进杭工人调动(由原审批“进杭工人调动”更名)3、社会力量办省属职业培训机构(由原审批“社会 招生4、浙江省体育射击场(二)审核项目1、涉台体育项目交流2、浙江省教练员岗位培训3、运动健将、国际级运动健将等级4、体育教练员职务等级及评聘5、中国体育 ...
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终身学习生产技术技能的良好环境。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。通过强化岗位培训，开展新技术、新工艺、新设备、新材料等 名"中华技能大奖"获得者。 9．全国技术能手：全国技术能手是我国设立的优秀技术工人荣誉称号，是国家技能人才评选表彰制度的重要组成部分。截止2006年，我国已评 ...
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行政后勤工作要实行岗位责任制，努力办好劳动和生活服务公司。 第十一章奖惩六十八、研究所对职工的奖惩，原则上应按照国务院颁发的《企业职工奖惩条例》精神执行 人员的思想、政治情况，技术业务能力和完成工作任务的情况，做好思想、作风和工作态度的考核。对干部和工人的提升、调动、晋级、晋升业务职称和奖惩等提出意见 ...
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后回农村安家的，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的 办理失业登记，由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动（转移）工作单位，应先与原单位解除劳动合同，然后按有关规定办理调动（ ...
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航道管理办法的行政处罚。十五、省信息产业厅(1项)外省(市、区)企业在我省经销无线电发射设备及承揽无线电通信工程的备案。十六、省农委(16 的给予扣发奖金、停止福利待遇以及行政处分。(九)发放企业专业技术人员《继续教育证书》。(十)国家机关工作人员岗位培训的审批。(十一)面向社会招生举办计算机应用能力 ...
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