你好,我去年十二月到这家公司进入试用期,当时说好试用期六个月,可现在公司却要将试用期延长至今年十一月份,因此我想辞职,可是在签订劳动合同时,还签订了一个合约,说是如果因为是员工自己的问题在入职两年内辞职的话,还要向公司赔偿在职期间公司给交纳的社保,请问,这个合约有没有法律效力?...
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，并利用原告客户资料为虹桥旅行社组团。原告的《企业管理条例》明确规定，员工在职期间和离职三年内对原告的商业秘密必须保密不得泄漏。五名个人离职后， 查明：原告新华旅游社是一家以接待外地旅行社组织的旅游团队为主要业务的旅游公司。“华东地区旅游”是原告长期经营的一个特色旅游项目。原告在长期经营“华东地区旅游 ...
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本人在一家非法吸收公共财产公司做过底层员工，并不知道那是一家非法公司，在职期间拿两个点的提成，后来公司被查封，我也被通缉了，然后我就去自首了，把事情老实交代了还吐了赃款，公安办理了取保候审，那么如果法院来电话会怎么判？还会罚款吗？...
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我公司一员工在职期间申请的专利 当时是以个人名义申请的 请问现在他辞职了 要把专利带走 请问这个专利属于公司还是个人？ 当时申请的费用 和每年的专利费用是 公司缴纳的。...
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我公司一员工在职期间申请的专利 当时是以个人名义申请的 请问现在他辞职了 要把专利带走 请问这个专利属于公司还是个人？ 当时申请的费用 和每年的专利费用是 公司缴纳的。...
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我公司一员工在职期间申请的专利 当时是以个人名义申请的 请问现在他辞职了 要把专利带走 请问这个专利属于公司还是个人？ 当时申请的费用 和每年的专利费用是 公司缴纳的。...
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我在成都一家大型电子厂上班，公司劳动合同规定年满一年可以享受五天带薪年假，没有任何规定年假怎么来休，离职前必须休完，但现在不知什么原因年假分期休， 时间范围内只能休一定的时间，假如刚好在这个时间内离职的话，年假根本休不完，有些员工在职期间公司安排调过班，现在也不安排补办班，也不能拿年休顶替，只能扣钱， ...
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【问：我公司一员工在职期间申请的专利，当时是以个人名义申请的。请问现在他辞职了，要把专利带走，请问这个专利属于公司还是个人？】——『答：一、如果是执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务 ...
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的一系列证据资料形成了完整的证据链，足以证实被告在职期间存在严重的违纪行为。 （四）、作为用人单位的员工手册处罚规定可以作为本案处理的依据。①作为维护职工 工作管理规则》可以看出，该管理规则起稿人为陈瑞，并非公司法定代表人或者负责人；被告未提交公司员工（含原告）参与制订该规则的任何证据材料，故该规则 ...
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