合同到期一个多月了,公司一直不给续签,由于看到很多同事,提前一个月提出辞职,然在发下个月工资前,老板逼员工走人,不给工资,于是我于当月发工资后提出自动离职,不干了,这种情况我不违反劳动法吧,而且公司压我的半个月工资都没要,如果公司就养老保险手册等问题为难我,我该怎么办,谢谢,...
//www.110.com/ask/question-1154453.html -
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过度控制将带来商业机会的丧失和管理成本的增加,企业需要正确处理好业务发展和公司风险承受能力之间的关系,在法律风险可承受的范围内,使企业利益最大化的 、印鉴管理制度等在内的各项适应企业实际的法律管理制度。实施包括编制风险管理岗位手册,宣传包括企业风险管理及控制的政策在内的各方面法律风险控制举措,使企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-270999.html -
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律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-171699.html -
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我离职前付55左右。。。《鞋子自己带回》。我觉得好郁闷,第一公司的合同没有这条啊!!! 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款,“即使”后补了规定,但是这个规定一不合法,二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收,那它是没有法律效应的,不会得到认可。...
//www.110.com/ask/question-2339023.html -
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说考式合格后退还,看了资料才知道接电话的内容是化妆品。最后给了一份‘员工培训手册’让回家背会,第四天来考试。我考试不合格,他们让我再交360元 可能退,你可以来我们这里上班。这样的情况可否要回所交的500元钱?还有一个公司他们的招聘广告标题是“兰州食品”在面试时,交了500元的工装押金和120元的档案 ...
//www.110.com/ask/question-1035409.html -
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各位律师好,我是一名私企的员工从事平面设计排版的工作,我接到了一份订单3000本XXX手册,共计6000元。文件由我设计排版,做完后我反复检查经理 不知道以后怎么处理这件事 而且第一个月的一半工资还当作押金没有给我,说等我离开公司在给我,处在这种情况我应该怎办?请各位律师指点各位律师能否告诉我依靠哪项 ...
//www.110.com/ask/question-448360.html -
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订定发布 全文6点 一、认养作业 (一)申请资格:凡设籍台北县市之机关团体、公司行号、社区、学校等均可申请。 (二)认养方式:认养期程自授证之日 、折页、影片及出版品供认养团体使用。 6.辅导:每一认养团体由本所职员工或资深志工老师辅导实务操作演练,并给予考评。 (四)撤销或终止认养: 1.撤销认养 ...
//www.110.com/fagui/law_10252.html -
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您好,请问:私企员工个人廉洁自律承诺书(内容与网上的范文相差无几)具有法律效率吗?我是培训企业,过些时候要辞职自己出来创业,想私下拉几个学员(星星之火可以燎原,毕竟需要几个火苗)出来自己在外面教。如果廉洁自律承诺书和劳动手册对我有影响,但还是想达到自己的目的,应该如何规避?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3007915.html -
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各位律师好,我是一名私企的员工从事平面设计排版的工作,我接到了一份订单3000本XXX手册,共计6000元。文件由我设计排版,做完后我反复检查经理也帮我做了检查,但最后印出来后客户发现有错误, ...
//www.110.com/ask/question-429010.html -
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、相同有毒有害环境,工资却比同岗位职工少三、四百元。某唐纳利公司员工手册明确规定必须在重新上岗后三个月内进行岗位胜任度考核,考核不合格才能解除 唐纳利(上海)汽车系统有限公司处工作,工作岗位为油漆车间整修工。原告与某劳务公司签订的最后一份劳动合同期限自2007年12月26至2009年12月25日止, ...
//www.110.com/panli/panli_14502976.html -
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