公司订有五年期劳动合同。工作中，金先生与其主管部门的几名技术人员一起开发新产品，取得了一定的成果。为了保证新产品的顺利开发，公司要求与金先生等员工签订 希望金先生谅解。于是，金先生在合同到期后只能按期办理了相关离职手续。结算工资时，金先生要求公司给予竞业限制补偿金，公司表示以后看情况再定。 合同终止后 ...
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抄袭、盗窃、利诱、胁迫等不正当手段窃取公司的商业秘密，更不允许利用手中的信息进行任何盈利活动；3、乙方离职后，必须交还所有书面材料给甲方，不 -S128”与“棉用匀染剂LTE-8040”产品，且两被告均负有不得披露原告技术秘密的义务。但原告要求两被告公开赔礼道歉、消除影响的诉讼请求，缺乏法律依据，本院 ...
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顺德分局支付的一次性伤残补助金6612元，计发基数为1102元。原告医疗终结后回到被告处从事原工作。2007年4月26日，原告向被告递交了《员工辞职申请书》， ；2、驳回被上诉人黄信添要求获付经济补偿金902.48元的诉讼请求。被上诉人黄信添在二审期间未作答辩。上诉人顺德村田公司与被上诉人黄信添在二审 ...
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公司的登记证有效期至1996年4月3日。本案合同是瑞典公司在出具了相关文件，经北京公司审查无误后，于1995年12月1日签订的。2．瑞典公司提出 北京办事处全部印章、财务单据及文件材料，要求北京公司予以返还。鉴于北京公司没有扣留占用瑞典公司的上述财物，也未指使刘某某从事这些行为，基于以上分析，瑞典公司 ...
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，1999年5月1日双方签订合同书，相关内容为：“李勇在公司担任生产经理…；…在其按本合同受雇期间，未经公司书面同意，不得直接或间接关心、参与、自营北京罗森 ，特别是李勇、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与 ...
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公司的登记证有效期至1996年4月3日。本案合同是瑞典公司在出具了相关文件，经北京公司审查无误后，于1995年12月1日签订的。2．瑞典公司提出 北京办事处全部印章、财务单据及文件材料，要求北京公司予以返还。鉴于北京公司没有扣留占用瑞典公司的上述财物，也未指使刘某某从事这些行为，基于以上分析，瑞典公司 ...
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，需负法律上责任及赔偿”，但并无限制或禁止罗焕光和吴国瑜在同类行业或公司工作或任职的条款或内容。因而罗焕光和吴国瑜有在离职后自主择业或就业的自由，只是负有不得泄露卫冠公司商业秘密的约定和法定的义务。因此，卫冠公司要求罗焕光和吴国瑜应立即停止履行在友邦公司职务的诉请， ...
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的维修由市政府办公自动化技术中心负责。光纤线路及配套设备的运行、维护工作由山西通信公司太原分公司负责。 第八条设备安全是指保护计算机网络设施以及其各种 有关规定采用文件加密传输或链路传输加密。? 第二十八条任何单位和个人不得从事以下活动：(一)利用信息网络系统制作、传播、复制有害信息；?(二)入侵他人 ...
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协议，离职时签过离职承诺，内容都是要求在职时不能泄露公司机密，离职后两年内不得从事与公司有竞争业务的工作等等，如果违约，需要支付3万元的违约金。但是公司没有支付我相关的补偿金，只有在劳动合同中说了每月工资中包含200元的保密金，而工资条中没有体现出保密金这一项。我 ...
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产品，并由此主张其技术股及AT公司的产品均与XJ公司没有因果关系。但法院根据鉴定结论，还是判决其承担侵权责任。那么，员工在离职后，能否利用在原单位掌握 不支付奖励和报酬的，科技人员或者有关人员有权要求变更或者终止技术保密协议。可知承担保密义务的员工有权因其从事的技术开发活动获得相应的报酬和奖励。根据《 ...
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