，双休日和节假日也加班，春节期间返乡探亲还要被克扣工资，故繁花园艺场应当支付加班费和返还克扣的工资。2009年9月20日，姜某某在上班时受伤，医疗费 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》尚未实施，本案劳动争议的申请仲裁时效仍应适用劳动法的有关规定，即提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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支持。因原、被告双方对原告岗位是否适用不定时工作制存有争议，故被告未支付加班费的行为不属于无故拖欠加班工资，原告要求支付拖欠的加班工资25%的补偿金，本院 上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于 ...
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元的节假日、休息日加班费。1、原告在五一、十一、元旦等节假日均放假，并未剥夺被告的法定节假日。2、原告安排被告每周休息一天，不违反《劳动法》第三 X药业支付被告王X2009年元月至2月的双倍工资1800元和法定节假日、休息日加班费7125元。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人 ...
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，原告谭某每月工资为967元。2009年8月24日，原告谭某以“加班无加班费”为由提出解除劳动合同。同日，被告某电力器材公司给付原告谭某13,300元，并在 原告谭某补缴2006年7月、8月的综合保险。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下 ...
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加班费核算基数为1300（岗位工资650+绩效工资650）是否合理？好像据劳动法规定加班费核算基数应该是正常工作时间所得工资，那应该是合同规定里的1800元，还是 这300元未在工资结构中体现，请问是否违法？这300元是否也要纳入加班费的核算基数内？ 3、另外每月还有300元，也是没有在月工资组成结构 ...
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处理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第四十八条、《广东省劳动合同管理规定》第十八条之规定，判决如下： 欣公司承担。但是，原审判决却不支持李文彩主张的加班费、仲裁处理费等要求，原审判决的处理是错误的。根据《劳动法》的有关规定，李文彩从2002年12月22 ...
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加班一天；2月2日至4日春节，加班3天。被告分别支付原告加班费111.03元，115.86元，355.86元。原告在职期间的月工资为1320元。 社会保险，原告要求被告缴纳该期间的社会保险费用，理由不能成立，不予支持。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日加班，用人单位应支付不低于工资300%的工资报酬 ...
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的实发工资。邓甲对扣除工资原因不予认可。邓甲以要求川北科技公司支付加班费、年假工资、2009年6月份工资、解除劳动关系经济补偿金为由到北京市海淀区劳动争议 科技公司通过签订劳动合同的方式建立了劳动关系，故双方当事人的合法权益均受劳动法的保护。川北科技公司主张2009年6月份未足额支付邓甲工资的原因为邓 ...
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17.5天，故应计薪加班的天数实为13.5天，被告只应支付原告加班费2979.31元（2400元/月÷21.75天×13.5天×2=2979.31元）。 证 祥宇 二○一一年六月十六日书记员 谢闰香附本案适用法律条文：《中华人民共和劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和 ...
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工资差额12,952元，2007年1月2日至2008年11月18日期间双休日加班费150,768元，律师费5,000元。代表处辩称，代表处于2007年6月登记成立， 提供其在外加班的证据，故上海外服、代表处可以不支付张某某加班费。根据我国劳动法规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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