、就业岗位安排、富余人员分流、职工经济补偿标准和补偿办法、经济补偿金来源和解决渠道、费用支出测算、离退休人员管理办法。4．资产处置。对企业资产(包括无形 费用测算和社会保险关系接续情况，拖欠职工工资、医药费和企业欠缴社会保险费情况及处理意见，方案实施效果的评估及其他需要说明的问题等。2．职工分流安置与 ...
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纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益、拖欠农民工工资等突出问题，巩固成果，防止反弹。以规范“一费制”收费、高校收费和来京 的责任。进一步完善民主评议政风行风工作机制，下大力气解决政风、行风方面存在的问题。健全行政投诉制度，制定行政效能投诉办法和行政过错责任追究办法，提高行政 ...
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。 三、改善企业流动资金管理办法 为了解决我区当前一方面企业流动资金普遍紧缺，一方面不少企业流动资金占用多、周转慢、浪费大、效益差的问题，对企业资金使用情况要 贷款等。信用社存贷利率按规定上下浮动，农业银行要在汇款、结算、取现等方面给信用社提供方便；信用社的劳动工资管理、利润分配，参照国家对集体企业的 ...
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管理部门备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第三十九条外商投资企业应实行周五工作日，每日工作 本市投资开办的企业，适用本条例。第五十七条本条例应用中的具体问题，由南宁市对外经济贸易主管部门负责解释。第五十八条本条例自公布之日起施行。...
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而言，三项制度改革不到位，经营机制不活，仍然是我省企业普遍存在的问题。部分企业在改制中只注重形式上的变化，忽略了从企业内部制度上进行根本的变革 。企业要遵照国家法律法规和有关政策，建立健全内部工资发放制度，不得无故拖欠员工工资。4、实行适合企业重要岗位人员特点的激励制度。对企业专业技术人员实行按岗位、 ...
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）、《听取辽宁省完善城镇社会保障体系试点方案有关问题汇报的会议纪要》（国阅［２００１］２８号）以及《财政部关于辽宁省完善城镇社会保障体系试点期间国有企业下岗职工 总公司（或行业主管部门，以下统称总公司）帮助解决。驻辽中央困难企业与职工的各种债权债务，由企业与职工协商解决，中央财政不予补助。四、驻辽中央 ...
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按照规定的顺序排队扣款；超过了期限，银行即将托收单证退转销货单位由双方联系解决。（三）从维护社会经济秩序出发，严格结算纪律。强调单位必须恪守信用，认真履行 各单位的流动资金帐户内扣款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资和应提大修理基金后，按照应缴纳税款、到期 ...
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是有关解释或适用国际公约的问题，各缔约国承认仲裁是解决通过外交途径所未能解决的纠纷的最有效也是最公正的方法。 因此，在关于上述问题的纠纷中，各缔约国在 成员名单，由事务局负责通知各缔约国。 仲裁人名单的任何变更，应由事务局通知各缔约国。 两个或几个国家可以协商共同选定一个或几个成员。 同一人士得由不同 ...
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、防毒工作，搞好安全生产和环境保护。地质部门要积极帮助人民公社解决探矿中的问题，推动社队采矿业的发展。工商行政管理部门要通过企业登记和合同管理，积极 。非正常损失，要追查责任，严肃处理。加强财务管理。严格执行国家关于财务、现金管理的规定。要核定流动资金，提取固定资产折旧费，采矿业要提取技术改造基金。要 ...
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红阳公司并未与杨艳签订书面劳动合同，违反了法律强制性规定。3、红阳公司拖欠杨艳加班费和年休假加班费。4、红阳公司未及时为杨艳缴纳社会保险费。本院 休假工资报酬”。原审对杨艳年休假期间的工资报酬计算合法有据，亦应维持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以 ...
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