设立的质量管理最高荣誉，主要授予在我市登记注册、具有独立法人资格、实施卓越绩效经营管理模式、经济效益和社会效益在市内处于领先地位的组织。第三条 市长质量奖评审 称号的，经查实后，由领导小组提请市政府取消其荣誉称号，收回奖牌证书和奖金，5年内不得再次申报。第二十四条 市长质量奖有效期3年，期满后可自愿 ...
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。第五条（评审标准）上海市政府质量奖组织评审标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》,个人评审标准采用《上海市政府质量奖个人评价准则》。评审标准根据质量 个人进行表彰奖励，由市长向上海市市长质量奖获奖组织和个人颁发奖牌、证书和奖金。第二十四条（宣传推广）由审定办在有关新闻媒体上宣传、推广 ...
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的去年年终奖金只有1000多元，远远低于按绩效制度算出的金额。我向单位的领导反映此事，单位在今年9月一次性补发了去年奖金5万多元。但是这样我9月工资就特别高， 奖金计税，但是单位表示今年初给我发的1000多元年终奖已经按全年一次性奖金计税了，9月的工资只能按正常工资计税。请问这样的个税是否需要我本人来 ...
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的去年年终奖金只有1000多元，远远低于按绩效制度算出的金额。我向单位的领导反映此事，单位在今年9月一次性补发了去年奖金5万多元。但是这样我9月工资就特别高， 奖金计税，但是单位表示今年初给我发的1000多元年终奖已经按全年一次性奖金计税了，9月的工资只能按正常工资计税。请问这样的个税是否需要我本人来 ...
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沟通能力和谈判技巧的要求。申请人劳动合同解除前月基本工资为10695.4元。另加奖金和补贴，其劳动合同解除前每月平均实得工资为12246.65元，已超过2009 ），则应视为不胜任工作，公司可以通过绩效改进计划对员工进行培训或者直接调整其工作岗位和职责。2009年4月1日开始，被申请人对申请人实施了 ...
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股份有限公司(以下简称四维公司)劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月20日作出（2009）津法民初字第3566号民事判决，谭小玲对该 设定打破原来的档案工资，取消原有各种奖金及补贴，重新设定岗位工资总额标准，并将岗位工资分为岗位基本工资和岗位绩效工资两部份，即岗位工资=岗位基本工资 ...
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股份有限公司(以下简称四维公司)劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2009年10月10日作出（2009）津法民初字第32号民事判决，徐开红对该 标准设定打破原来的档案工资，取消原有各种奖金及补贴，重新设定岗位工资总额标准，并将岗位工资分为岗位基本工资和岗位绩效工资两部份，即岗位工资=岗位基本工资 ...
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现行政策规定，体彩资 金分配情况详见下表：体 彩 资 金 分 配 情 况 奖金 体 彩 公 益 金 发 行 费 返奖50% 国家 省 市 县（区） 国家、 。（四）发行费使用管理模式与体彩事业发展不相适应，影响体彩发行费使用绩效。根据现行规定， 市本级体彩发行费为体彩销售额的1.2%，专项用于彩票发行 ...
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本办法。第二条省政府质量奖是省政府设立的最高质量奖，授予我省具有独立法人资格，实施卓越绩效管理，有广泛的社会知名度和影响力，在行业内处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的 责任。第八章附则第二十九条本办法具体实施中的问题，由省质量技术监督管理部门负责解释。第三十条本办法自2011年1月1日起施行。...
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本办法。第二条省政府质量奖是省政府设立的最高质量奖，授予我省具有独立法人资格，实施卓越绩效管理，有广泛的社会知名度和影响力，在行业内处于领先地位，取得显著经济效益和社会效益的 责任。第八章附则第二十九条本办法具体实施中的问题，由省质量技术监督管理部门负责解释。第三十条本办法自2011年1月1日起施行。...
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