最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会保险费的情况等。在检查中应落实每检查一户登记一户，填写《用人单位遵守劳动保障法律基本情况表》（参考样式见附件1 责任落实到位，工作措施到位，活动效果到位。（二）加强上下级协调，建立检查报告制度。各地要按照职权分工，落实检查责任。已经将监察职权下放到县区的市，应 ...
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趋势做出准确判断，并据此提出运力投放建议。同时，建立出租汽车监测信息定期公布制度。 4?背鲎馄?车运力投放前，应召开由出租汽车经营者、消费者、其他利益 劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为 ...
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工资支付办法》等法律法规规定，按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保证金制度的意见〉的 专业工程项目主管部门要密切配合，各施其职，认真落实务工人员工资支付保证金制度。同时要加强对务工人员工资支付保证金的管理，做到专人管理，专款专用，确保 ...
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为原则，采取实地调查、抽样检查、专题调研等方式进行。 第五条 新设定行政许可的法律、法规实施满一年后的三个月以内，负责实施该项行政许可的业务处室、单位 行政许可法》、《杭州市劳动和社会保障行政执法责任追究办法》以及我局行政许可工作制度等有关规定追究相关人员责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 本 ...
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；4．用人单位执行“不得招用未取得相应职业资格证书的人员从事实行职业资格证书制度的工种(岗位)”的落实情况；5．在饮食、美容、美发、按摩等服务行业从事 机构于11月25日前将有关此次专项监察的情况以书面报告形式上报市劳动和社会保障局劳动监察处。 五、总的要求(一)加强领导，密切协作。这次专项监察执法 ...
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条用人单位与职工个人缴纳失业保险费的工资基数，按照下列方法确定：一、实行劳动工资统计制度的用人单位，按照上年《劳动情况表》中的在岗职工年平均工资标准，折算为月平均 被劳动教养的；八、无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构介绍工作的；九、有法律、行政法规规定的其他情形。第四十二条对领取 ...
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300%为缴费基数。 (六)工伤保险基金要纳入社会保障基金财政专户，用于《条例》规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的工伤保险其他费用的支付， 未及时转送发生的费用由用人单位承担。? (三十八)经办机构要严格执行财务制度的会计制度，保证工伤保险基金的完整和安全，并定期公布基金的征缴、支出 ...
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管理实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。陕西省物价局、省教育厅、省劳动和社会保障厅2005年8月29日陕西省民办教育收费管理实施办法第一条为促进我省民办教育 时，要如实提供有关账簿、凭证、财务会计报告以及其他资料。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条民办学校取得的合法收费收入属于非财政性资金，应由 ...
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行政主管部门应协助同级劳动和社会保障行政部门对企业农民工工资支付情况进行监督检查。 二、本市区域内的企业必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资 工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付保障制度。要加强同各级工会组织、企业联合会／企业家 ...
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基础台帐；负责为下岗失业人员提供职业指导服务，实施《职业指导跟踪服务卡》制度；围绕社区建设，负责管理社区公益性劳动岗位，开发社区服务业岗位，实施再就业 保障的衔接工作。(四)劳动关系协调和监督。积极宣传劳动就业和社会保障的法律、法规，检查督促属于本辖区管理的用人单位和劳动者依法建立劳动关系，积极开展 ...
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