我公司司机在开车的时候出了交通事故，现在被撞的一方要起诉我们公司应为赔偿的事情，但由于这个司机经常违章，所以我公司想解雇这个司机，所以我想问一下，如果我们解雇了这个司机，这个官司下来对我们的影响大妈吗，一旦开庭，是否需要司机出庭...
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为自己的桃色情感服务。这位多数股股东对自己的女秘书爱得发疯，于是就解雇了同时本公司雇员得该女秘书的丈夫，以便排除障碍，而他这么做公司必须 定其过失，继而让其承担对公司的损害赔偿责任的思路。{33} 从制度移植的可行性而言，大陆法系的做法更为可取。也许有人质疑这种推定被申请人具有重大过失对于申请人具有的 ...
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法律问题作者：宋立颖律师北京在我国用工形式中，有较多的员工以劳务派遣形式被派遣公司派到实际用工公司，在履行派遣合同过程中往往出现较多的争议 用工单位不是劳动合同一方主体，用工单位与被派遣劳动者之间没有直接的劳动关系，因此不存在用工单位辞退解雇被派遣劳动者的问题，而是用工单位能否将劳动者退回派遣单位， ...
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，1982年9月26日出生，汉族，上海XX员工，住上海市XXXX。被告XXX公司，住所地上海市XXXX。法定代表人XX，董事长。委托代理人叶XX，上海上证律师事务所 竞争的赔偿通知》存有上述疑点，而原告就该证据的真实性亦未能进一步的举证证明，故本院对该证据不予确认。虽原告有关竞业限制补偿的约定未被本院 ...
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改判。公交公司答辩称：朱秋霞提交的证明无本人签字，也没有工资表，朱秋霞被解雇与我公司无关。原审判决认定的事实清楚，请求二审维持原审原判，驳回朱秋霞 的公交车辆时，公交车辆发生事故，给朱秋霞造成伤害，朱秋霞要求公交公司承担赔偿责任诉讼请求，本院予以支持。原审判决认定事实清楚，适用法律及实体处理正确。应予 ...
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进行：第一，雇员必须为他人工作，如果某人自己注册了公司，以之与另一公司之间签订合同提供服务，则该人不能被认为是雇员；第二，雇员必须得到报酬。报酬可以 劳动者的报酬的多少等，要求劳动者向其支付部分或全部的赔偿费用。在英美法上，虽然一般认为劳动者应当与用人者就其侵权行为承担连带责任，从而用人者在承担责任后 ...
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作为业主的代理人将有挑选、雇请、训练、指派、调动或解雇所有雇员的决定权。在没有酒店业主同意下，管理公司招雇之外籍（包括亚籍、香港同胞）雇员在开业后 合同。……当酒店被严重损坏及破毁而酒店业主依照第6.2条条款决定不进行酒店的修葺和重建，所有经营终断损失保险赔偿款项应由酒店业主及管理公司根据各方利益比率 ...
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债权人的合法权益；当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时，公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范，并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后，可以考虑将其 ...
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债权人的合法权益；当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时，公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范，并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后，可以考虑将其 ...
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债权人的合法权益；当社会主体因与公司签订雇佣合同而成为公司的雇员时，公司的董事和高级职员可能会对雇员实施不当解雇、雇佣歧视以及性骚扰行为并因此侵害公司 、《环境保护法》等相关法律规范，并详细规定董事对公司雇员、消费者、公司竞争对手以及广大的社会公众的赔偿责任。在确立上述董事民事责任之后，可以考虑将其 ...
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