我7月份满勤！8月初对7月的加班小时已经对好！8月2天生病没请假！去被开除了！发7月的工资1分没有我的！...
//www.110.com/ask/question-2769047.html -了解详情
就是我昨天有病了！我去找线长请假！线长刚开始让我等！我等了1个小时去找线长了！他说了句我今天就不批你假了！我就走了！这事情该怎么解决！...
//www.110.com/ask/question-2768415.html -了解详情
我7月份在单位休了6天的带薪年休，回来后到了该发工资的时间，可单位却一直没发，我找到公司询问，公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资，请问公司这样做合法吗！...
//www.110.com/ask/question-2764496.html -了解详情
员工在向公司请假了一个星期之后，再也没有回来，电话也已停机，他家里人都没找到他，已旷工2个月，这样的情况应如何处理，公司才能视其离职，不属于公司管辖？...
//www.110.com/ask/question-2764487.html -了解详情
如果员工离辞期请假回家结婚公司不批回来后不发工资怎么办？这是谁的错...
//www.110.com/ask/question-2761091.html -了解详情
怀孕保胎请假已经超过3个月医疗期，不能再请病假？公司说不能算病假。...
//www.110.com/ask/question-2760756.html -了解详情
我辞工单上 是7月14日签的，到8月14日离职，我这1个月请假了，辞工单上写的是正常工作30日后离职，今天我去人力资源部签字，他们非说，我没有正常工作，不给签，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2760574.html -了解详情
孕妇由于身体不适无法及时提交病假单，但已电话口头与人事部门请假，推迟一天补交病假单，但是公司以没有及时提交病假单当旷工处理，请问这做法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2759029.html -了解详情
我有一个亲戚在工地上工作，由于太累了就请假回家了，在晚上不幸死亡了，这能不能算工伤，应该如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2755074.html -了解详情
星期1星期2请病假，星期3是正常休息，星期4上班，公司说星期3不能算休息要算请假，请问公司这种做法合法吗 【选4G 就选沃】...
//www.110.com/ask/question-2751665.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务