采伐1公斤竹子所得劳务费0.12元，尔后三人将所购进竹子贩卖，收益归己。上述特征符合雇主与雇员的法律关系，即被告张登孝、张古兵、段先素为雇主，其余人员为 百三十一条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十二条、第二十八条、第二十九条的规定，判决如下： 一、由被告 ...
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了承揽加工合同关系，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，作为定作人的上诉人依法不应承担赔偿责任。上诉人作为一个定作 应当由雇主陈福富承担。况且，作为雇主的陈福富，未给雇员提供必要的劳动保护用品(如安全帽),也未对雇员进行必要的安全培训,具有过错。上诉人黄绍海将 ...
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信。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第119条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条、第1O条、第11条、第17条、 桂平与上诉人曾昭禄有分包口头协议，这一点从曾昭禄独自完成和决定所有雇员的雇佣、工资商定及发放中完全可以体现。本案证人证言也予以证实，以及2005年5 ...
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应以城镇居民为标准。本院认为按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干解释》的规定，残疾赔偿金的计算标准是以户口来区分，原告虽在城镇居住 装饰装修工作遭受到人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干解释》第十一条第一款“雇员的从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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（特别授权）潘足飞，浙江五洲律师事务所律师。 原告罗林弟与被告陈金平雇员人身损害赔偿纠纷一案，原告于2007年1月4日向本院提起诉讼。本院于当日 本身存在一定过错，可适当减轻雇主的赔偿责任，据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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云峰未作答辩。 本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承当赔偿 于洪区人民法院（2005）于民权初字第408号民事判决第二项为：姜远宏赔偿给付邓帅误工损失费2278.25元（701元×6.5个月×50%），陈野赔偿 ...
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的工作条件和生活条件，如果雇主没有提供适于安全的工作条件和生活条件，造成雇员人身损害，雇主就应当负责赔偿。被告家浴室狭小，加之门窗紧闭，通风 赔偿标准参照海南省公安厅琼公交警[2002]188号《关于2003年度海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准的通知》第七条、第八条计算，丧葬费为4000元，死亡 ...
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请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。'该《解释》第十一条第一款、第二款是关于雇主雇员人身损害的规定，同时第三 收入为765元。在被上诉人受伤后，上诉人一直为被上诉人支付各项费用，包括被上诉人的工资(一审法院也认定)。除医疗费用外，上诉人为被上诉人支付工资至2004年5月份 ...
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，1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干意见的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受被告孙 4月30日至6月19日共50天×22元/天(按原告在被告孙传儒处的记工6.25天得137.5元计算)=1100元。⑤车费70元。共计11400.40元 ...
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年2月18日出生。唐占荣共有子女十人。辽宁省2007年度道路交通事故赔偿标准有关数据如下：农村居民人均纯收入为4090元，农村居民人均年生活消费支出为 保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，孙国增 ...
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