违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要变更 手段解除职工的劳动合同。以所谓“经济财源”的名义大面积解除职工的劳动合同，滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同。他们的这些做法严重侵犯了劳动者的合法权益。就 ...
//www.110.com/ziliao/article-190828.html -了解详情
违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要变更 手段解除职工的劳动合同。以所谓“经济财源”的名义大面积解除职工的劳动合同，滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同。他们的这些做法严重侵犯了劳动者的合法权益。就 ...
//www.110.com/ziliao/article-9583.html -了解详情
再就业扶持政策：?1、已按有关规定办理企业内部退养的人员；?2、国有关闭破产企业按规定办理提前退休的人员；?3、与企业协议保留社会保险关系，由 企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定服务标准、 ...
//www.110.com/fagui/law_328181.html -了解详情
。继续实施种子种苗工程，引进试验农牧业新品种200个。建设科技示范户1000户，培训绿色证书学员4000人、职业农民8万人次。农技推广基金会推广项目25项。 具有一定规模和较强竞争力的行业龙头企业，并建立健全企业法人治理结构，完善国有企业经营绩效考核办法，建立健全企业内部决策程序和议事规则。（市国资委 ...
//www.110.com/fagui/law_304674.html -了解详情
洽谈、网上订货等业务，将电子商务技术、BtoB、BtoC支付型电子商务技术与企业内部ERP系统、SCM系统和CRM系统结合起来，通过网络营销和网上支付，全程实现 业管理体制，加强与国外会展机构的交流与合作，加强会展人才的引进和专业培训，培育有一定竞争实力的会展业主体，推动会展业品牌化、集团化和国际化。 ...
//www.110.com/fagui/law_290321.html -了解详情
上、组织上、生活上、再就业上关心下岗职工。建立下岗职工登记、发放基本生活费、培训、再就业情况的台帐。定期对下岗职工进行普查，对每个下岗职工要掌握家庭情况 的企业职工不再视为下岗职工：企业内部分流、转岗以及内部退养的；因病正在规定的医疗期内的；劳动合同到期的；下岗后不进中心，不签协议的；签订留职协议的； ...
//www.110.com/fagui/law_264030.html -了解详情
技术问题，实施防伪税控系统内外监管和检查工作，等等。计算机技术管理部门负责内部技术管理工作，具体包括：上下级对口文件的转发，接收和对内发放税务专用设备， 发行、申报、认证等系统操作人员的培训工作，不再负责解决企业的技术问题。(四)根据总局与航天工业总公司签订的合作协议和航天金穗高技术有限公司《服务单位 ...
//www.110.com/fagui/law_240107.html -了解详情
保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3、技工学校毕业生就业登记4、企业职工协议保留养老、医疗保险关系5、市区 用水11、燃气工程建设项目及经营网点布局12、中级工以下等级职业技能鉴定与培训机构13、建设工程档案报建登记14、凿井施工15、江苏省施工取费标准证书 ...
//www.110.com/fagui/law_229303.html -了解详情
理顺内部体制。在经营管理活动中，要强化营业部门的作用，企业内部机务、业务、线务、工程和管理部门，必须密切配合，共同做好通信服务工作。 第五条 技术业务指导与检查，提高用户交换机的管理水平；４．负责用户交换机人员的业务技术培训，提高用户交换机生产人员的技术业务水平；５．经常向用户交换机单位领导反映情况， ...
//www.110.com/fagui/law_182118.html -了解详情
方案和管理措施为依据，编制有竞争力的计划成本。2 项目管理准备阶段应在企业内部进行投标过程传达和合同条件分析的基础上，确定项目经理的可控责任目标 书，进行考核并兑现费用和奖惩。14.4.4 项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理，加强对劳务人员作业质量和效率的检查。14.4.5 项目经理部材料 ...
//www.110.com/fagui/law_108688.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务