号) 289．深圳市人民政府关于禁止在城市道路和公共场所乱摆卖的通告(深府(1997)14号) 290．关于企业单位经营粮油菜篮子项目征免税问题请示的批复(深府函(1997)27号) 291．深圳市人民政府关于整治道路交通安全 ...
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和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； ）和利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； ...
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成果奖，所需资金可列入销售费用开支。 十、要认真解决职工老有所养问题。凡是实行按企业在营业外列支退休费用能解决问题的，可继续维持原办法不变。有些 比例提取退休金，以县、市联社为单位实行统筹。也可参加当地人民政府统一组织的社会劳动保险。 十一、要实行合同制的用工制度。企业根据生产需要提出申请，上级联社 ...
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残疾职工，在集训、比赛、演出期间，所在单位应当照发工资，并保证其正常福利待遇。第四章 劳动就业第二十二条 各级人民政府及劳动、人事、民政等部门应当对 照顾残疾人。第三十一条 残疾职工年老退休时，属国有企业单位的，按照国家劳动保险条例办理；合同制工人和集体单位的职工，采取由企业提取和个人缴纳保险费相结合 ...
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不变、财税扶持不变、信贷融资待遇不变。民营企业收购、兼并停产、半停产国有。集体企业，并安置30％以上原企业职工，享受国家促进再就业的有关税费优惠 ，保留原身份不变，并参加正常的工资晋级，基本工资和工资性补贴仍由原单位发放。党政机关接近退休年龄愿意从事民营经济的，可参照机构改革分流人员的有关政策办理提前 ...
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。２、邮电部门兴办的多种经营企业，要积极推行干部聘任制、全员劳动合同制、工资收入与经济效益挂勾的制度，真正做到干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对于 保留原有身份。其劳动保险待遇可以按原邮电企业办法执行，退休时，也可以回原单位办理退休手续。４、邮电企业因安置富余职工到多种经营企业工作而减员的（ ...
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重要工作来抓，要认真部署，督促检查，保证落实。各有关部门和机关、事业、企业单位要积极支持、密切配合，各部队要主动联系，共同把这件事情办好。 下同)工作调动和易地安置问题提出如下意见：一、军官配偶系国家正式职工(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同)，需要随军调到部队驻地工作的，经师(旅)级以上单位 ...
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转制过程中，工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的;(4)农民轮换工转为城镇户口的合同制工人，连续工作满10年以上的;(5)除 单位讲条件，签订的劳动合同期限实际上由用人单位单方面确定，据笔者调查，有相当多的企业与长期工作职工的劳动合同也是一年一签。 劳动合同的期限 ...
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专业技术职务结构比例限制，实行专业技术职务评聘分离，落实用人单位聘任权。(十七)推行事业单位聘用合同制，对各类技术、管理岗位实行竞争上岗、双向选择。建立体现 荣誉称号，改每年津贴为一次性奖励1万元，经费在市人才资源开发专项经费中列支。(二十)鼓励机关、事业单位干部、职工到企业锻炼或帮助工作，离岗创办 ...
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工作稳定生猪生产的通知晋政发[1986]60号71、山西省国营企业劳动合同制工人退休养老社会保险实施办法晋政发[1986]77号72、山西省贯彻《国营企业招用工人暂行规定》的实施办法晋政发[1986]77号73、山西省贯彻《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的实施办法晋政发[1986]77号74、山西省 ...
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