单位:市财政局、劳动局和社会保障局、国土资源局《关于企业破产过程中职工安置费及内债计算支付等问题的意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请认真 四、职工内债和安置费(经济补偿金)的确认破产企业职工内债计算和职工安置费(经济补偿金)计算,须经市财政和劳动保障部门审核确认,再按有关规定偿还和支付。 五 ...
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服务范围。5、农村劳动者进城就业后,按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的,可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法自2006年 劳动保护条件;(三)派遣员工日常管理责任和违法违纪的处理职责;(四)经济补偿金的支付责任;工伤事故的处理和费用支付责任;女工生育费用支付责任和计划生育管理 ...
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的佣金,必须到税务部门开具合规票据后,方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《 福利企业除了必须符合大税所字[1994]114号文件的规定外,还应满足下列条件:1、残疾职工的工资关系应在本福利企业且福利企业必须为残疾 ...
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(公)负伤,规定的医疗期满仍不能从事原工作而解除合同的,聘用单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,即上不 和绝症的还应增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。经济补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年 ...
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解除劳动关系出中心人员,按本人在岗年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的计算标准为企业正常情况下,职工个人解除劳动合同前十二个月的月 、劳动保障部门共同审核后,由同级财政给予补助。领取经济补偿金人员,可按规定享受2年失业保险,符合条件的,纳入城镇居民最低生活保障,并可按有关规定享受 ...
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。要严格执行国家和省物价、财政部门关于务工人员收费的有关规定。为务工人员提供经营性服务的收费,必须符合“自愿、有偿”的原则,坚决纠正和制止各种强行服务、 依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同,必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法及时支付,未 ...
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》(劳部发[1994]481号)规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充 日起计算。 三、根据以上规定,职工在本单位工作以前,在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄,但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二 ...
//www.110.com/ask/question-3076244.html -
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》(劳部发[1994]481号)规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充 日起计算。 三、根据以上规定,职工在本单位工作以前,在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄,但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二 ...
//www.110.com/ask/question-3076206.html -
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用人单位恶意对劳动者放假,或者停工、停产证据不足的,则需支付放假期间的工资。关于劳动者以“被放假”为由要求支付经济补偿金或赔偿金。如是劳动者提出解除劳动关系, 劳动合同法第三十八条第一款第一项的规定,即是否属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件需支付经济补偿金的情形。也有意见认为,在用人单位通过对 ...
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委员会于2009年12月14日联合印发的苏高法审委[2009]47号《关于审理劳动争议案件的指导意见》第十三条明确规定“用人单位在竞业限制期限届满前 业限制条款,劳动者请求用人单位继续履行竞业限制条款并支付经济补偿金的,不予支持”。从该规定内容也可以看出,江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会也 ...
//www.110.com/ziliao/article-504776.html -
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