红阳公司未与庄一村签订书面劳动合同，违反了法律强制性规定。3、红阳公司拖欠庄一村加班费和年休假加班费。4、红阳公司未及时为庄一村缴纳社会保险费 休假工资报酬”。原审对庄一村年休假期间的工资报酬计算合法有据，亦应维持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以 ...
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整理好应该要对方说些什么，承认什么，答辩什么，必要时书面罗列下来以免遗漏。根据这样的目标制定适当的问题向对方发问，引对方入正题，从而得到你所需要的回答； （ 的经营、为顾某婆婆垫付医药费等理由推托。尽管顾某为此拖欠款项多次向赵某某表示歉意，也多次承诺解决欠款，但至今仍欠赵某某本金17万余元。赵某某认为 ...
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加快转方式、调结构，提高发展质量和效益，现就贯彻落实《国务院关于促进企业兼并重组的意见》（国发〔2010〕27号）精神，结合我省实际提出以下意见 产业投资基金等机构参与被兼并企业的债务处置。切实落实相关政策规定，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施，推进 ...
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。2.坚持市场化运作。遵循市场经济规则，充分发挥市场机制的基础性作用，规范行政行为，由企业通过平等协商、依法合规开展兼并重组，防止拉郎配。3.促进市场 投资基金等机构参与被兼并企业的债务处置。切实落实相关政策规定，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施， ...
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－4月份，在企业纠纷方面，我区5人以上集体到街镇以上政府行政部门上访的有103起，涉及2323人，其中以拖欠工资为最多，有65起，占总数的63 目前，人民调解工作是人民群众在司法行政机关指导下开展的自我教育、自我协商、自我处理的群众解决内部矛盾的一个方式。对于企业重点、难点日益增多，企业纠纷具有群体性 ...
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重组收益、土地房屋权属转移等给予税收优惠，具体按照财政部、税务总局《关于企业兼并重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税〔2009〕59号）、《 产业投资基金等机构参与被兼并企业的债务处置。切实落实相关政策规定，积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施， ...
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确认帐目的真实性，所以该鉴定也不具客观真实性。在二审中，申诉人已将扣发工资的证据提供给了法官。但法官还是依据这个审计报告来确认申诉人欠承包费，这不是 ，承包提前终止，当时申诉人已与被申诉人的法人代表刘万元站长协商解决的承包事宜，没有遗留问题。1998年3月30日的会议记录就是承包结束后，单位领导在站务 ...
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的内容，比如因土地承包、村务管理、征地拆迁、企业改制、拖欠工资、复转军人安置、医疗纠纷等引发的矛盾纠纷不断增多。从纠纷类型可以看到：一是纠纷主体发生 赢的效果。同时由于人民调解组织设置于基层一线，能及时发现、捕捉各种问题和矛盾的苗头，获取深层次、预警性信息，采取积极措施予以排除，有效化解社会矛盾，达到 ...
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的工程量价款表，无其他证据予以证明，在双方解除协议中未涉及工程方面的问题而不予支持是有失公正的。在一审中上诉人向法庭提供了许多证人，而且还有部分证人出庭作了 的退出工地的协议中，上诉人马玉良同意自动退出工地，工人的工资及一切费用均由其自行解决。虽然，上诉人马玉良在其上诉状中称其被胁迫，但上诉人马玉良未 ...
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认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工监管不到位、执法机制不健全的问题，采取行之有效措施，坚持标本兼治、综合治理，与相关执法部门密切配合，建立健全 。因履行劳动合同发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 尊重和保障职工 ...
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