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现代经济中的重要作用。要积极宣传深化企业内部分配制度改革的先进经验和工资集体协商等政策规定,稳妥地搞好企业领导人年薪制等改革试点宣传,为深化收入分配制度 舆论支持。要宣传运用市场机制调节收入分配,引导企业用好用活内部分配自主权,认真做好国家对企业工资分配宏观调控政策的宣传。要讲清企业与机关事业单位工资 ...
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合法权益。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议,对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和 合作医疗,有35?79%的村办起了农村合作医疗,有29?61%的农民参加了集体兴办的合作医疗,不同地区由于经济条件的不同,合作医疗开展范围及覆盖程度也 ...
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搞好国有企业经营者收入分配制度改革,重点规范年薪制试点。改革企业工资决定机制,大力推进工资集体协商制度试点。坚持国家对特定行业收入分配的直接管理,实行对 和社会保险关系管理。加大监察执法力度,强化社会保险费征缴核查,查处克扣和拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律、法规的行为。认真受理群众举报案件, ...
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工资制度,全面实施事业单位绩效工资;推进企业职工工资集体协商制度和支付保障制度建设,改革我区国有企业工资总额管理制度和企业负责人薪酬分配制度。研究我区生产要素参与 ,制定评估办法和林权抵押小额贷款免评估等相关优惠政策。争取将林改后的集体林地纳入省(区)级森林生态效益补偿基金范围。抓好林权流转管理,开展 ...
//www.110.com/fagui/law_384242.html -了解详情
调整收入分配关系。强化收入分配调节,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。健全企业职工工资正常增长机制,严格执行最低工资制度和企业工资集体协商制度。完善企业工资支付监控和保证金等制度,确保职工工资特别是农民工工资按时足额发放。落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴 ...
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轨道来解决。维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业发展。 《条例》赋予工会新手段 《条例》中除了规定“两成职工要求可提工资集体协商”等亮点外,还以[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的形式把企业纳入舆论的公开监督之中。第六十九条中明确:县级以上总工会有 ...
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水利设施产权制度改革,落实小型水利工程管护责任(市水务局牵头)。稳妥做好耀州区集体林权制度改革试点工作,探索建立生态效益补偿资金(市林业局、市财政局牵头) (市人事局牵头)。强化和完善企业工资正常增长机制,及时合理调整最低工资标准,探索建立企业工资集体协商制度和解决拖欠工资问题的长效机制(市劳动保障局 ...
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支付保障机制,确保职工工资随着企业效益增长而增长。大力推行工资集体协商,将一线关键岗位和技术工人工资增长作为协商的重要内容,在岗职工人数25人以上、生产经营正常、独立建有工会的企业必须全部签订集体合同。杜绝发生新的欠薪,落实国家对农民工的政策,切实维护城乡劳动者合法权益。三、办好 ...
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规定没有法律、法规依据的。用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据,扣减劳动者工资的由人力资源社会保障行政部门责令限期改正。因此公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效时间的 ...
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资产监督管理委员会刘利华 52.争取国家加大政策、资金支持,解决好厂办大集体企业改革中的突出问题。 省国有资产监督管理委员会★刘利华 省财政厅邹继 风 马俊清 李来华 刘长龙 131.积极调整收入分配关系,建立职工工资正常增长和支付保障机制,实行工资集体协商,最低工资标准提高20%,确保公益性岗位职工 ...
//www.110.com/fagui/law_380326.html -了解详情
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