员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同 领取《独生子女优待证》者增加产假35天，一般的做法是生产后，到当地街道及计生部门办理《独生子女优待证》，再将此证给公司看，申请增加产假35天。 ...
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合同。 后由于B保安公司提前解除了与C保安之间劳动合同，引发争议，C保安向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请A物业公司与B保安公司连带赔偿：经济补偿金、 行为的分类 要区分保安公司向其他企业派驻保安的行为是劳务派遣还是服务外包关键看保安公司为企业提供的具体是什么类型的保安服务。从现行操作中一般分为两类， ...
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其他内容没有规定，也不妨碍合同的成立与生效。因此，数量是合同的重要条款。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量； 当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，如果仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不 ...
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自行寻找的中间人的理性说服力和情感调解力强。其_一，民间性的调解与仲裁组织是专门为当事人解决纠纷提供服务的，可以合法的组织形式出现，一般不会存在当事人 三方有效制约的程序闭合性 [6]（包括陪审官和法官的有效制约，控、辩双方的申请回避权）、公开审判的程序开放性 [7]则可以在很大程度上抵消这种弊端。但 ...
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未向何以荣支付2004年4、5月份的工资，何以荣便向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委于同年8月10日作出英豪公司向何以荣支付工资3750元的 元。英豪公司认为其与何以荣约定的工资系每月500元，理由是员工登记表上接收单位的意见中注明的是每月工资500元，但是该批注日期在何以荣签名的时间之后 ...
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为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政 佳职校 甲方联系姓名： 宗剑 乙方联系姓名： 张志桃这些签字盖章什么都是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这 ...
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本人2010年1月进现在的公司,到2011年3月一直没有签合同,也没有买保险.单位那时候让我签了个自动放弃购买保险的协议.直到2011年4月给我们签 工作的话.我也按他们的意思给交接的话,我还能得到什么补偿吗?因为我看到劳动合同上面写的是合同满没有补偿的.我能否去申请仲裁,仲裁的话我能得到的补偿是怎么 ...
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工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在百忙中给予解答。1，我给公司写的｛简历说明｝ 文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问：1. 我这个简历说明对我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对 ...
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信用是资本企业的灵魂”，“从公司发展的历史来看，公司以什么作为其信用是公司类型的主要划分标准，以资本作为信用的公司正是近现代发展起来的现代公司的最本质 、知识产权等资产进行调查和收集信息的权利；应规定管理相关事务的政府部门或单位按法定条件向债权人提供资产信息的义务；对于金融、保险、证券等特殊资产信息， ...
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法律，合同之类的。还这 样说：“你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你。”我听完就生气啦，同时也提醒我我 我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话出注意的和 ...
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