就其雇员在执行职务过程中由于不法侵害他人造成损害所应承担的责任。雇主通常较雇员更有能力满足受害人的请求并能把责任负担通过保险制度得以转嫁。而且，雇主 的夏皮罗(Shapiro)案[30]中，法院在通常的代理关系基础上让事实上与直接侵权人没有雇佣关系的第三人承担了侵权责任，其理由是责任人虽然与直接侵权人 ...
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主体资格起诉保险公司？ 第一种观点认为《保险法》第65条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条之规定，保险公司只能向被保险人或受害人赔偿保险金，本案 不同部门法，雇佣关系归民法调整，劳动关系由劳动法调整，但是，在适用法律方面，我国的民法和劳动法构成普通法与特殊法的关系，法院在审理雇主责任案件时， ...
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经济的迅速发展，然而在企业范围内保护与企业建立关系的个体，除了法律之外还包括新兴的劳动力市场法任意的雇佣合同。这个普通法规则代表了美国法律体系历史最悠久的 肆意对劳动同盟之组成课以不必要之限制。[29]其次则是独立于雇主。建立工会团体是意图对雇主的强势地位进行平衡，因此，工会组织享有诸多权利限制雇主的 ...
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。二、原告魏铁峰与被告张建军是雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应承担赔偿责任。三、东鑫公司与张建军之间 鉴定费700元，精神损害抚慰金15000元，合计46796.4元（执行时扣除已支付的医疗费5000元）。 二审案件受理费970元，由张建军、平顶山市东鑫焦化有限责任 ...
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某遂将孙某告至法院，要求其承担医疗费用。 案例二：夏某系专门替人清理油烟机的个体工商户，一日，其在为朱某清理抽油烟机时不慎从高处跌下摔伤，经住院治疗，夏 在承揽关系中，定做人是不需要对承揽人的伤害承担责任的。在雇佣关系中，按照以前的法律，雇主是要替雇员的伤害承担责任的，而按照我们在今年7月1日颁布实施 ...
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关系，那么也就依法属于被告雇主为其晚上看守仓库的雇佣关系，因此作为雇主的被告对雇员的死亡应承担民事赔偿责任，要求判令被告赔偿原告人民币50000元。 高新支行），上诉于广西壮族自治区桂林市中级人民法院。递交上诉状后七日内未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理，本判决即发生法律效力。 审判长秦红军审判员赵新 ...
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所以不属于劳动工伤仲裁前置程序范畴。被上诉人在本案中没有过错，应当由上诉人承担全部责任。请求维持原判。本院经审理查明事实与原审认定相一致．本院认为：雇员在从事 干木工活，双方之间形成了雇佣关系，因此，被上诉人韩保和在雇佣活动中受伤，雇主李保有对雇员韩保和的受伤应当承担赔偿责任。其不能举证证明被上诉人韩 ...
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就主动说替他将车子挪一下。车主王俊说他当时以为这也是这家休闲中心提供的一个“代客泊车”服务项目，所以就很放心地将车钥匙交给了服务员李芳义，可 与休闲店之间存在雇佣关系。在从事雇佣活动过程中，雇主对雇员因从事其授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而造成他人损害的应承担替代责任。所谓替代责任是 ...
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找被告协商，由于双方无法达成一致意见。遂向本院起诉。另查明，原告受伤后的损失有：一、住院医疗费24946.86元；二、残疾赔偿金 4512.5元×20年×50% 之间构成雇佣关系，并没有形成了公路运输合同关系。（二）对于第二个争议焦点：被告是否能以雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任， ...
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一方与驾驶人是否一致，只要机动车造成非机动车驾驶人或者行人损害，他们都应当承担责任，除非其能够证明非机动车驾驶人或者行人违反道路交通法律、法规并且机动车驾驶人 雇员与雇主的关系，所以基于雇主责任的规定，当驾驶人因过错造成他人损害时，雇主必须承担责任。况且，我国司法实践对于雇员的活动是否属于从事雇佣活动 ...
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