1970年参加工作，1994年被口头撤消小学校长职务，我有向镇教办主任口头申请过停薪留职，1995年9月向学校领导报告后离岗到东莞教书。教育局没有通知我回单 年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会（4月14日收到），4月18日托人代收到回执，劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。 请律师 ...
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的争议并不属于平等的民事主体之间的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围。原告提起仲裁已超过仲裁时效，不受法律保护。2006年11月20日，被告以书面的 受理登记表一份，拟证明2006年11月20日，原告之父周**曾向市分行人事教育科反映周**情况，被告至今未安排原告工作的事实。6、嘉农银函（2006 ...
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申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年11月10日作出（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》，以原告仲裁申请超过仲裁时效为由不予受理。原告遂 将原告的劳动关系终止或解除，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原 ...
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申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年11月10日作出（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》，以原告仲裁申请超过仲裁时效为由不予受理。原告遂 将原告的劳动关系终止或解除，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原 ...
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申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年11月10日作出（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》，以原告仲裁申请超过仲裁时效为由不予受理。原告遂 将原告的劳动关系终止或解除，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原 ...
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与原告之间曾发生过承包合同关系，根本不存在劳动合同关系。3、原告的申请已超过了仲裁时效。被告陕县农业局的答辩意见与被告陕县种子公司的答辩意见一致外另 拒绝办理。2011年7月15日原告曹仓许向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月20日陕县劳动争议仲裁委员会以原、被告系承包关系，没有劳动关系为由，作出 ...
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》。2008年7月被告毕业以后，即以生病无法工作为由提出辞职，经被告申请，原告同意被告以分期付款的形式支付违约金人民币14万元，双方签订了协议书。然被告 。为此，原告于同年9月14日向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。原告不服，诉至本院。以上 ...
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缴纳社会保险金，故于2010年5月5日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告故诉至法院，在诉讼过程中， ，双方仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作，因涉及被告单位的内部人事用工安排，本案不予处理。郑州市第二交通运输公司经改制并入被告后，被告接收了 ...
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，要求解决其老有所依的问题，无果后于2007年6月25日向潼关县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于6月26日作出潼劳仲不字(2007)05号不予受理通知书 向有关组织和领导反映情况，要求解决其老有所依的问题，原告未能提供在此期间其有仲裁时效中止或者中断的证据，又无不可抗力或者其他正当理由，原告提出的 ...
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保险费双方发生纠纷。邢玉华于2003年9月28日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日，邢 ，故对其上诉请求本院不予支持。在原审法院审理过程中，上诉人并未提出诉讼时效的主张，故对其该项请求本院不予支持。综上，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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