侨眷的身份，由其户籍所在地县级以上人民政府侨务工作机构根据本人有效证件或者其工作单位、街道办事处以及乡、民族乡、镇人民政府出具的证明审核认定。 第四条 县级 的归侨、侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，照发其离休金、退休金、退职金；按照规定享受社会养老保险待遇的，其养老金照发；实行劳动合同制的，按照 ...
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、择优录用、竞争上岗，按岗聘用。其中，干部岗位实行聘任制，工人岗位实行劳动合同制。企业内部采取转岗、待岗、培训、交流等方式，实现人员合理配置，提高劳动生产率 事业工资作为档案工资管理。改制后招聘进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等按企业有关规定执行。(六)建立经营中的风险机制，增强后勤 ...
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称从1993年实行全民合同制以后，这批人才签订合同，开始缴交劳动保险费，事实上上诉人从未签订过任何合同，根据法律规定，用人单位从职工领取工资的第1 ；(三)办理退休证是社会保障部门根据有关政策规定来决定是否给予企业到龄退休人员办理退休证，而不是企业力所能及的事，上诉人强行要求被上诉人给予办理退休证是无 ...
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加快改制步伐，多渠道解决社有企业改制成本，妥善安置职工，明晰产权，建立新型劳动用工制度，实行全员劳动合同制，优化企业结构。社有企业要重点培育发展与农业产业化 在长期的经营服务中积累形成的集体财产，其合法权益受国家法律保护，任何单位或个人都不得随意改变供销合作社的资产权属；因城市建设、道路拓宽等需要拆迁 ...
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不得计入家庭人口摊派提留、统筹和义务工。义务兵入伍前是企事业单位职工的，其家属继续享受原有的劳动保险等福利待遇。家居农村的烈属，因公牺牲、病故军人家属， ，县(市、区)人民政府要优先安排其一人就业，办理合同制工人手续。对城里安置不了的，应在乡(镇)村办企业中优先安置。第三十条妥善照顾孤老优抚对象，家居 ...
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必须依法参加。国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位劳动合同制工人必须参加 、执法监察等工作。充分利用工资总额核定，退休审批，企业厂长、经理年薪制等行政职能，督促企业、事业单位按规定参保缴费。今年要进行一次社会保险专项 ...
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补办社会保险登记和参保手续，纳入基本养老保险范围。3、明确职工参加社会保险的权利和义务。参保企业职工与原单位终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应 。杭劳险(2000)197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算。 ...
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的办法，以及技术工种的从业人员具备相应的职业资格证书的情况，培训、考核与使用、待遇相结合的制度。2、遵守招用工规定以及劳动合同的签订情况；3、执行工资支付 月1日至11月30日，国有、集体、内联企业、有合同制职工的各类事业单位和社会团体组织。新开办用人单位应在正式开业后半年内到当地劳动保障行政部门申领 ...
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年底工资为依据，按本方案规定发给住房补贴。（一）固定职工、劳动合同制工人；（二）离、退休职工；（三）按国发〔１９７８〕１０４号文件规定，享受４０％ 从企业留利的后备基金和其它留成资金中筹集一部分资金；不足部分，行政事业单位列入经费支出，企业可有控制地少量进入成本。十四、确定合理的住房售价，采取优惠措施 ...
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补办社会保险登记和参保手续，纳入基本养老保险范围。3、明确职工参加社会保险的权利和义务。参保企业职工与原单位终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应接续 劳险〔2000〕197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算。 ...
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