过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了，还有什么应对的办法呢？这几天即将开庭，谢谢各位给点意见。。 ...
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的《劳动合同解除证明书》、工资存折和被申请人提供的《劳动合同》、录用员工登记表、招聘人员建档登记表、报告、解聘决定、代码证、医疗机构许可证、合肥市包河 医疗服务工作，但未合适申请人是否具有相应的资质，应对订立无效劳动合同承担过错责任，故应比照解除劳动关系经济补偿金的支付标准，赔偿申请人造成的经济损失。 ...
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。上诉人提交法院的交通费用单据都是在治疗期间发生的实际支出，至于车票上是否注明乘车日期，是客运部门的责任，上诉人出于保持证据真实性考虑，没有私自在 费正确。至于超过上述确定的辅助器具费给付年限，赔偿权利人要求继续给付的，可以依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条的 ...
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娜，该公司董事长。 委托代理人王振东、杨六记，该公司员工。 上诉人萧志刚因财产损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初 万元，其前提是要先解决被告与第一工程部是否存在承包关系。前案一、二审判决虽然认定了二者不存在承包关系，但原告在申请执行中、法院委托南海智勤会计师事务所 ...
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。上诉人上海之达模具材料有限公司(以下简称之达公司)因买卖合同货款纠纷、买卖合同质量赔偿纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院(2005)闵民二(商)初字第355号民事判决，向 有质量问题、如有质量问题是否是由抚顺分公司的原因所引起。另之达公司所称的开裂、硬度不够等质量问题，在加工前均可以发现，之达公司在 ...
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事故后，也没有任何人与答辩人联系处理交通事故。从交警部门的询问笔录，可以证明驾驶员与答辩人无关。综上，原告与答辩人之间没有旅游合同关系。请求 元鉴定费，本院依法予以支持。7、残疾赔偿金。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...
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可待有关费用实际发生后另行主张权利。第四，关于上诉人的残疾赔偿金是否应按城镇居民标准计算的问题，因佛山市是从2004年7月1日改革 人均可支配收入12380.4元/年×20年×(20%+5%+5%)=74282.4元。原审将伤残赔偿指数定为20%错误，本院予以纠正。最后，对于两被上诉人在上诉答辩中提出 ...
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邮箱，那只是工作邮件，并不构成泄露公司的商业机密，于是向单位所在地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁并提出了以下请求：请求公司支付违法解除的赔偿金；请求公司支付竞业 时，公司不向雇员支付任何款项，等同对雇员竞业限制义务予以豁免，该条款是否有效呢？法院认为，既然双方签订了互相豁免条款，有是双方的真实意思表示， ...
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母亲因公受伤，导致左手小拇指截肢，手背植皮，住院两个多月，出院谈及赔偿时，用人单位却说我目前超退休年龄，不享有一次性的工伤就业补助金，我也不 各位几个问题： 1.超过了退休年龄的员工造成工伤的享受工伤待遇赔偿吗？赔偿标准是多少？ 2.可以向劳动部门申请工伤鉴定不？劳动部门是否会予以鉴定。 3.工伤赔偿 ...
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我母亲买保险，在工作时，我母亲因公受伤，住院两个多月，出院谈及赔偿时，用人单位却说我目前超退休年龄，不享有一次性的工伤就业补助金，我也不 一下各位几个问题： 1.超过了退休年龄的员工造成工伤的享受工伤待遇赔偿吗？赔偿标准是多少？ 2.可以向劳动部门申请工伤鉴定不？劳动部门是否会予以鉴定。 3.工伤赔偿 ...
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