员工与乙方建立劳动关系，并承担污水处理厂工人工资及法律规定的其它福利待遇。6、在承包期内所发生的一切安全责任事故，均有乙方承担全部经济和法律责任”。2006年4 关于被告工伤住院期间的工资，根据《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...
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法院判令冷冻厂支付：1、住院伙食补助费5670元、停工留薪期间的工资15276元、停工留薪期间的护理费8400元、一次性伤残补助金38337元；2、自 据此判决：一、冷冻厂应在判决生效后五日内支付给王友波一次性工伤四级伤残补助金18个月本人工资32055.66元、停工留薪工资10685.22元、护理费 ...
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超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 (4)即将实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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分公司为共同被告在2008年11月7日撤诉，后又于2008年1月14日重新起诉。要求总公司和分公司共同承担赔偿责任，同时要求给付停工留薪期间的护理费等。 元、公告费500元，以上合计71556元，由被告浙江八达建设集团钢结构制造有限公司在本判决生效后三日内付清。如逾期不履行本判决之金钱给付义务，则依照 ...
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277号仲裁裁决书，裁决由原告支付被告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、伤残鉴定费、医疗费、护理费及交通费等各项费用共计153691.73元，并 元，由原告荥阳市贾峪镇老邢朱平建材厂承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出 ...
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炊具有限公司喷漆车间漆工。2005年农历1月29日，该喷漆车间突然失火，原告在救火中，一桶橡胶水突遇高温爆炸，致使原告全身95%大面积重度烧伤。 伙食补助费5670元（扣除已支付的伙食补助费800元），支付停工留薪期间工资12808.57元、支付生活护理费10651.81元（扣除派人护理9天的护理费） ...
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刘某某劳动能力鉴定检测费160元、司法鉴定费550元、工伤认定费100元、住院期间伙食补助费159.6元，以上五项合计1634.6元；4、某公司从2008年 一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间待遇、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定检测费、工伤认定费、2009年4月、5月、6月被告刘某某在原告某公司工作 ...
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工作时未满14周岁。2007年10月8日，被告在工作时左手被轧面机挤伤，先后在荥阳市城关卫生院、中国人民解放军第153中心医院诊治，医院 争议仲裁委员会依法计算的被上诉人杨宁的一次性赔偿金85536元、6个月的停工留薪期间工资4276.80元以及相关鉴定费300元，共计90112.80元，并不显示其中 ...
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职业病类型。凡是职业病均与工作有关，因此一律认定为工伤。 （5）、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落的。因工外出，其全部外出时间都是工作时间 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在 ...
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期的具体确定办法，由自治区劳动保障行政部门规定。停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满，用人单位应当安排适当工作；确因 并解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的 ...
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