倍的赔偿金10075.80元,与法律规定不符,故该院不予支持;被告辩称,原告的申请已超过仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动 案件受理费为10元,原审判决案件受理费50元不妥,应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_291848.html -
了解详情
倍的赔偿金11074.25元,与法律规定不符,故该院不予支持;被告辩称,原告的申请已超过仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条, 案件受理费为10元,原审判决案件受理费100元不妥,应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_291753.html -
了解详情
但未提供证据支持,应承担举证不利的后果,故原、被告之间的劳动关系自协议签订后终止。根照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,劳动争议申请仲裁 至2008年3月31日社会保险手续、缴纳保险金及滞纳金的主张无法律依据,本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一条第一项 ...
//www.110.com/panli/panli_289165.html -
了解详情
,但未提供证据支持,应承担举证不利的后果,故原被告之间的劳动关系自协议签订后终止。根据《中华人共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,劳动争议申请仲裁的 至2008年3月31日社会保险手续、缴纳保险金及滞纳金的主张无法律依据,本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_289164.html -
了解详情
劳裁〔2009〕第11号裁决书认定事实错误,申请人××中学与被申请人张××、王××之间不存在劳动关系,而是一种劳务关系。仲裁裁决超出《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(一)项和第三项规定的法定撤销情形,本院不予支持,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
//www.110.com/panli/panli_277101.html -
了解详情
证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。2008年5月1日生效实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁 超仲裁申请期限。上诉人的上诉理由不能成立,其请求本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_259404.html -
了解详情
证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。2008年5月1日生效实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁 超仲裁申请期限。上诉人的上诉理由不能成立,其请求本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_259401.html -
了解详情
证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。2008年5月1日生效实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁 超仲裁申请期限。上诉人的上诉理由不能成立,其请求本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_259397.html -
了解详情
证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。2008年5月1日生效实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁 超仲裁申请期限。上诉人的上诉理由不能成立,其请求本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_259390.html -
了解详情
证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。2008年5月1日生效实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁 超仲裁申请期限。上诉人的上诉理由不能成立,其请求本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
//www.110.com/panli/panli_259382.html -
了解详情