社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。原审法院以基本养老金应由社保 条、第二十条关于开除的程序规定。三、张燕娴的起诉早已过了仲裁时效，法院应该驳回其诉讼请求。1、张燕娴对“知道或应当知道其权利被侵害之 ...
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法律效力。原告侯慧英应当在仲裁书送达后15日内起诉，现原告已无权起诉，法院应当驳回原告的诉讼请求。我和原告之间没有订立劳动合同，其无权解除我与第 和私分营业款的事实。原告侯惠英对洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出的(2002)第35号仲裁裁决书不服依法享有诉讼的权利，由于仲裁委错列当事人，侯慧英在撤回中国 ...
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应当结合证据对事实进行综合判断和认定。 法院对仲裁裁决确认是否存在劳动关系一项认为有误的，无论当事人是否提出诉讼请求，均可以直接予以认定，并根据所认定的 部分中表示予以确认，并可直接写入一审判决主文。 （2）仲裁结果为给付金钱，当事人不服起诉，一审法院认定不应给付金钱，判决主文表述为“无需支付”；一审 ...
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上述诉讼请求暂不予审理，葛寿群、廖胜应当先行向劳动仲裁部门申请仲裁。南宁手扶拖拉机厂于1998年9月7日作出的南拖政（1998）第29号《关于对 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。” 葛寿群、 ...
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负上述义务承担补充支付及履行义务；五、驳回吴舒慧其他诉讼请求。上诉人福建十方广西分公司不服一审判决上诉称：一、原审判决违反法律与事实，做出 被上诉人列为原告。3、由于被上诉人的起诉已超过时效，南宁市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》已产生法律效力，理应驳回被上诉人的全部诉讼请求。4、被上诉人于2009年7 ...
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的依据。 第十七条劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉，人民法院不支持当事人的诉讼请求的，不得直接驳回当事人的 单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。 第二十三条劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任的约定无效。 第二 ...
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用人单位征缴社会保险费的职责,由于确保用人单位按时足额交纳各种社会保险费是法律法规赋予劳动行政部门、税务机构的法定职责，故由此产生的争议属于行政复议或者行政诉讼的范围 也不能只出现驳回原告诉讼请求的表述，而应将仲裁裁决的内容再作表述。如劳动者申请劳动仲裁后用人单位不服裁决起诉，法院不支持劳动者要求用人 ...
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再次，从裁决书及我国劳动法第48条的规定，由于原告没能在15日内向法院起诉，所以劳动仲裁已经发生法律效力；第三，关于加班的问题。首先，原告提交的劳动合同， 条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决如下：驳回原告李积南的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李积南负担。如不服本判决，可在 ...
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：原告王爽要求签订无固定期限劳动合同于法无据，原告要求支付2倍工资不应支持，关于劳动保险属于重复起诉，应依法驳回原告的诉讼请求。根据原、被告的诉辩 2008年10月起每月给付原告伤残津贴571.08元，驳回王爽的其他诉讼请求。原、被告均不服本院判决提起上诉，焦作市中级人民法院于2010年4月1日作出（ ...
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以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”，被申请人不服仲裁裁决在一审法院起诉，但其诉讼请求却不 是错误的。 一审法院没有弄清实际工作时间、综合计算工作时间，标准工作时间等劳动术语的意义及其适用范围。 《劳动部批复》规定，铁路运输企业实行综合计算工时 ...
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