和实施步骤,对今后做好粮食管理工作具有重要的借鉴意义。对清仓查库中发现的问题,要采取有针对性的措施逐一加以解决。为全面贯彻落实国务院文件精神,国家计委 货款的一个重要原因是粮食风险基金补贴不到位,企业的基本支出得不到保障,职工工资长期被拖欠。因此,各地粮食行政管理部门要按照财政部、国家计委、国家粮食局 ...
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。四是建立企业破产基金,优先解决破产企业职工的安置问题。在破产企业无力支付职工债权时,通过破产基金代为支付破产企业拖欠的职工工资及社会保障费用,从而消除 法学》,中国政法大学出版社2008版,第38页。 [3]李曙光:关于企业破产法起草中的几个重要问题,载《政法论坛》2002年20卷第3期。 [4]汪 ...
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双方亦未按该份备案合同予以履行,所以备案合同不能作为解决双方争议的依据。虽然双方当事人签订的合同无效,但现已施工完毕,当事人亦进行了结算,所以应按 也给建设工程交易活动安全造成很大的不稳定因素.并牵涉到工程款拖欠.农民工工资拖欠等重大问题。因此准确分析建设工程黑白合同的法律性质,正确地理解相关法律规定 ...
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、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的 义务而中断。从中断时起诉讼时效期间重新计算。《最高人民法院关于审理民事诉案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条,当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不 ...
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普遍遵守的规则。至于受让人是否支付受让营业前营业转让人拖欠的职工工资和欠缴的各项社会保险费用, 由受让人在合同中做出选择。但是, 受让人做出了承诺就应该履行。 对 进行改组的,企业债权债务仍由原企业承继。 [8]韩德洋等:《产权制度改革中出售企业的问题及对策》,载于《人民司法》1998年第12期。 ...
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人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:为贯彻落实《国务院关于促进企业兼并重组的意见》(国发〔2010〕27号)精神,加快推进我省产业结构 ,落实清偿责任,确保债权人、债务人的合法利益。积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题。认真落实积极的就业政策,促进下岗失业人员再 ...
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》、《干旱评估标准》(试行)、《水旱灾害统计报表制度》、《关于加强城市抗旱工作的意见》;《山东省防汛抗旱应急预案》。1.4预案分类及适用范围本 和权益保障,确保不拖欠灾民工资。民政部门负责受灾群众生活救济救助,及时调配减灾款物,做好受灾群众临时生活安排,切实解决受灾群众的基本生活问题。卫生部门负责调配 ...
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社会保险费、补发拖欠职工的工资和原企业应付职工工资余额等。改组企业一般应当用现金一次性付清职工安置费用和债权。企业确实有困难的,可经双方协商,签定具有 。要建立重大情况报告制度,各地政府对改组企业要实施重点监控,对潜在的矛盾和问题做到及时发现,及时解决。对领导不力,违规操作,玩忽职守,导致不良后果的, ...
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工作的良好氛围。(四)积极开辟就业渠道坚持在发展中解决就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。把深化改革、调整结构、发展经济与扩大就业有机结合 和坚决查处不签订劳动合同、不办理用工登记、不按规定缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为。劳动保障及公安、工商等部门要加强对各类职业中介行为的 ...
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填报《职工下岗登记表》,下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行 办法第一条 为建立全市城镇最低收入家庭的住房保障制度,解决最低收入家庭住房问题,根据《新乡市人民政府关于帮扶城镇弱势群体的实施意见》和上级有关政策规定, ...
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