的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为7级伤残，被告在受伤至被作出劳动能力鉴定前的停工留薪期工资，原告没有按月支付给被告。之后，双方当事 乐从镇柯嘉沙发厂应付给被告工资382.41元、伙食补助费168元、停工留薪期间工资2294.46元、一次性伤残补助金10584元、一次性伤残就业补助金22050元、 ...
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违反了“不告不理”的原则。付土金在一审期间提出的请求项目包括医疗费、继续治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤 计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付土金在重审诉状中所写的“继续治疗费”即指“一次性工伤医疗补助金”，“一次性伤残补助金”即指 ...
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工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期限内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级 止共75天，被告每月工资为882元，被告计工资期为75天，共计停工留薪期间的工资为2205元(882元÷30天×75天=2205元)，被告主张原告支付住院期间 ...
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年8月27日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为六级伤残。在被告停工留薪期间，原告共支付被告工资共6054元，支付伙食费910元，被告向 ，时间共1年零15天(半个月)，按照每个月1300元的工资计算，期间的工资为1300元×12+1300÷2=16250元。至于被告请求原告支付2004年8月 ...
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期的具体确定办法，由自治区劳动保障行政部门规定。停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满，用人单位应当安排适当工作；确因 并解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的 ...
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途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；（七）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明，提出因工 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ...
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待遇第二十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 需要进行康复性治疗的，由市劳动能力鉴定委员会根据协议医疗机构提出的意见确认。治疗期间所发生的费用，从工伤保险基金中支付。工伤人员已参加城镇职工基本医疗保险的 ...
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期的具体确定办法，由自治区劳动保障行政部门规定。停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满，用人单位应当安排适当工作；确因 并解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的 ...
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.33元、住院伙食补助费1000元、护理费7549.7元、一次性伤残补助金35528元、一次性工伤医疗补助金31087元、一次性伤残就业补助金102143元、停工留薪期间待遇26646元、鉴定费300元、交通费1000元等共计263363.03元。二、孙XX其他请求没有证据，不予支持。后原告长葛市 ...
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职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工 ，生活部分不能自理的不低于每人每月1116元。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的工伤人员住院治疗工伤 ...
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