不发工资就不上班。15日，方某以工厂拒不支付工资为由，书面申请辞职。厂领导提出辞职可以，但要支付培训费、档案费6000元，方某气愤而去。8月3日 。申诉人不服，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，申诉称：1995年4月份，我已向被诉人正常提供了劳动，被诉人不按月及时支付工资已经违法，在推迟两个月发给时，还以 ...
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等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到 合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意，此处所说的通知仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与 ...
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出去。即使措施的制定者没有这种想法，但有了这样的鼓励公务员提前退休、辞职的措施，单位领导也不会得罪人，对于不能胜任工作的公务员，鼓动他们提前退休、辞职了事， 政府财政支出的雪球越滚越大，民众负担越来越重，就有更多的人削尖脑袋要到政府机关来，形成一个“怪圈”。笔者曾见过一个县公务员是轮流上半年的班，但是 ...
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答复，我直接离开A县并在B县医院以招聘工人的形式参加了工作。期间我曾询问A县领导我的工作问题，未得到明确答复。第二年5月，由于本人人事档案仍在A 工作，按规定给予本人开除处理并要求赔偿3万。我觉得不合理，本人曾正式提出辞职，未得到明确答复，先A县卫生局要将本人按开除处理怎么还要要求赔偿？如给予赔偿是否 ...
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打印的一份“离职证明”交给了人力资源部的经理。17号我又去了公司一下。这一天，领导要我写一个情况说明，大意是我保证在一个月之内把这个事情搞定。我没写 。 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说我工作没交接好，也没有按照公司要求，提前30天打辞职报告，不给我开。还说我15号以后没 ...
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我有一批同事，原在一家差额拨款的设计院工作，因位被现任领导有意刁难，工作不开心而辞职。辞职前连续几年，单位都没有结算承包金。这几年的养老金单位也没交 ，辞职的同事提出可以赔偿，而原单位说还没讨论怎样去赔而不与办理，一拖就拖了一年多，有的两年，至今还没法办理，不知要拖到哪年哪月？请问原单位这样做违法吗？...
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的法学专业毕业生，之前在一家律师事务所上班，辞职之后一个月，被原来的领导诬陷我偷了公司的卷宗档案。求大家帮帮我，我刚出社会什么都不懂，现在我把事情的 ） 现在我辞职了一个月，他才说东西丢了要我赔偿，要起诉我！说是当事人作为人证证明当时把证据原件交给我了（当事人和公司老总是同学关系）。现在他反过来诬赖我 ...
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的法学专业毕业生，之前在一家律师事务所上班，辞职之后一个月，被原来的领导诬陷我偷了公司的卷宗档案。求大家帮帮我，我刚出社会什么都不懂，现在我把事情的 ） 现在我辞职了一个月，他才说东西丢了要我赔偿，要起诉我！说是当事人作为人证证明当时把证据原件交给我了（当事人和公司老总是同学关系）。现在他反过来诬赖我 ...
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在厂工作两个半月，没有签劳动合同，由于工资不知名的被克扣，计件工资，自己算3000左右，只开2500.所以去辞职。但是领导一定要一个月后让走，口头辞职半月后再去去找领导协商辞职。但是遭到领导恐吓，走了就一分钱不给。一时气愤就没再去上班，现在不给工资，还能要回来吗？我的工资。在线等回复谢谢大家了...
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规定是付款节点。想请教一下，对于这部分的提成我能通过什么途径得到我应得的钱，能拿到多少（辞职时口头上有和公司领导提出过这块的奖金按实际到款的比例提取） 的邮件，我的名字没有删除）。上面明明白白的写着： 1）当月出勤天数少于1/3不发，大于1/3但少于2/3发一半。出勤天数大于2/3发整个月。 2）正式 ...
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