指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总额的三 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：（一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；（二） ...
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那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的 去拿到他们所有的盖有公司印章的证据？ 上次说到了，当公司知道我们正在申请投诉他们的时候，他们肯定会以变更公司法人为由来继续拖欠我们的工资！果不其然，今天 ...
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5月被告董德选应聘到“洛阳丽格尔数控齿轮有限公司”工作，2009年5月8日申请辞职。该公司与原告“洛阳威宝特大轴承有限公司”的法定代表人同为“白丽霞”。 也没有拖欠50000元价款，且原告提供的“河南省二手车买卖合同”上不是本人签字，休庭后，被告虽口头提出鉴定申请，但在法庭规定的期限内，拒不到庭提出 ...
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通达公司、安博公司将328万元的股权转让价款全部付清。2006年7月，李丹提出辞职，离开了紫博蓝公司。2007年9月，孙宁又未经公司同意擅自离职， ，待北京市海淀区人民法院相关案件审理结束。但一审法院对于兆比通达公司、安博公司的申请未作任何形式的答复即作出判决，导致一审判决对案件事实认定出现错误；二、 ...
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科龙公司同意且收取了解除劳动合同后的经济补偿金。2002年6月28日，谭蓁提出申请解除合同，经科龙公司同意，于2002年7月17日填写了《科龙集团员工 导致原审判决书适用的法律有误。在本案中，谭蓁因个人发展需要，主动向科龙公司提出辞职，并要求以协商方式解除劳动合同，经科龙公司多次挽留未成，双方于是协商 ...
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、总裁，内设资金结算中心，被告人牟欣之于1994年4月被被告人高洪华口头宣布担任主任职务，集团总公司先后设立了下列公司：潍坊市樱桃园商业公司(以下简称商业 本判决，可在接到判决书的第二天起十日内通过本院或直接向山东省潍坊市中级人民法院提出上诉，书面上诉的应提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长李小英 ...
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委员会发出其他指示为止。第10条资格版本日期：30/06/1997(1)注册牙医可向注册主任提出申请，要求除已记入注册牙医名册内的任何学位或资格外，在该名册内 申诉或告发的目的而非为其他目的，如委员会或主席(视属何情况而定)要求如此辞职的人继续出任小组成员，则该人须继续出任小组成员，直至小组已就该申诉 ...
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的空缺应以第二七条所述方式补充。第二七条仲裁员的空缺（１）如因辞职、死亡或其他原因造成仲裁员空缺，指定有关仲裁员的当事人或秘书处应以原来的方式重新指定 在检验或调查中，任何一方都可以自愿到场。第四０条财产保全在任何一方当事人提出申请的基础上，仲裁庭可以在不损害双方当事人利益，不影响争议结果的前提下决定 ...
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因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议。（三）依照法律、法规、规章规定可以仲裁 。第二十九条仲裁庭成员有下列情形之一的，应当自行申请回避。当事人、代理人也有权以口头或书面形式提出回避申请：㈠是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属；㈡与 ...
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、社会团体、事业单位的工作人员（不包括工勤人员）与所在单位发生的录用聘用、辞职辞退、考核、回避、工资升降以及法规、规章规定应当仲裁的其他人事争议。第三 二条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：（一）是人事争议当事人或者当事人近亲属的；（二）与 ...
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