海虎，总经理。委托代理人杭银岭，该公司办公室工作人员。被上诉人（原审被告）牛琼琼。委托代理人牛中兴。委托代理人马针玲。上诉人郑州三联塑胶制品有限公司（ ，花费医疗费89 425.20元。2008年9月4日牛琼琼所受伤害被新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤。三联公司对工伤认定结论不服，曾提出申请行政 ...
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争取政府协调，与工人推举的代表谈判，达成《工资分期发放协议》、《达到退休条件人员补交社保协议》、《职工集资款分期偿还协议》，协议书上相关各方签字划押 的价格和方式，最终实现委托资产的法人主体变更。 (3)、受托方按约定条件代理售出受托资产，委托方按契约条款的规定向受托方支付一定的代理费或手续费。 (4 ...
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再审。再审中，本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。双方当事人和委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。南阳市卧龙区人民法院一审查明，原告安 从1994年11月起按同期同工龄工种工人待遇给原告安云明发放基本工资到退休时止。二、被告河南伏牛山国家级自然保护区黄石庵管理局从 1997年 1月起 ...
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本案进行重新审理。本院又另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2002年11月，被告通知 的仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 ...
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本案进行重新审理。本院又另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2002年11月，被告通知 的仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 ...
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本案进行重新审理。本院又另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2002年11月，被告通知 的仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 ...
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本案进行重新审理。本院又另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2002年11月，被告通知 的仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 ...
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本案进行重新审理。本院又另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2002年11月，被告通知 的仲裁时效。内部退养是指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。 ...
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业禁止中的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，如单位专利、营销计划、独特工艺、人事机密、客户名单、特有配方、价格策略等。而作为一般性技术和知识经验或员工任职 ）秘书人员。上述对象适用于曾经身处企业关键岗位或领导、决策岗位的离休、退休和退职人员。3.范围的合理性。竞业禁止的范围应当在雇员于原单位任职时接触或 ...
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书或者其他授权文件应当经过公证。经公证的授权书或者其他授权文件，和投票代理委托书均需备置于公司住所或者召集会议的通知中指定的其他地方。委托人为法人 、召开程序是否符合法律、法规的规定，是否符合《公司章程》；⑵验证出席会议人员资格的合法有效性；⑶验证年度股东大会提出新提案的股东的资格；⑷股东大会的表决 ...
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