市、县列为全国实施行动计划试点。 二、按照党中央、国务院关于建设社会主义新农村的总体部署及《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)和第 指导监督，建立考核、奖励机制，按年度分解工作目标、任务，年终进行工作总结考核。要采取以奖代补的方式，对在实施行动计划中表现突出的集体、 ...
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号)收悉。经研究，现函复如下： 二、按照党中央、国务院关于建设社会主义新农村的总体部署、《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)和第 指导与监督，建立考核、奖励机制，按年度分解工作目标、任务，年终进行工作总结考核。可采取以奖代补的方式，对在实施行动计划中表现突出的集体、 ...
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列为国家农村小康环保行动计划的试点。 二、按照党中央、国务院关于建设社会主义新农村的总体部署、《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)和第 与监督，建立考核、奖励机制，按年度分解工作目标、任务，年终进行工作总结考核。可采取以奖代补的方式，对在实施行动计划中表现突出的集体 ...
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列为国家农村小康环保行动计划的试点。 二、按照党中央、国务院关于建设社会主义新农村的总体部署、《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)和第 与监督，建立考核、奖励机制，按年度分解工作目标、任务，年终进行工作总结考核。可采取以奖代补的方式，对在实施行动计划中表现突出的集体 ...
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、法制化、规范化，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类 条事业单位员工在年度考核中被确定为优秀、合格等次的，可按有关规定发给年终一次性奖金。第二十二条事业单位员工被聘用后，可按国家和省的有关 ...
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为山东省有突出贡献的中青年专家的，仍按《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于印发〈山东省专业技术拔尖人才管理暂行办法〉的通知》（厅字[1993]18号 二）建立考核制度。按照山东省有突出贡献的中青年专家年度管理计划和目标，每年年终由主管部门和所在单位进行一次认真考核，考核结果记入山东省有突出贡献 ...
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－－－－－－－－－－－－－｜－－－－５｜人均实现利｜１．分公司年终会计决算｜｜税｜２．分公司各项指标升级考核表｜｜｜３．总公司ＣＴ统２９表、３４表、 ．１｜认真贯彻实施《企业法》和｜１．１．１学习贯彻《企业法｜４｜２０分｜中央关于贯彻执行《企业法》｜》的资料｜贯｜｜的通知要求，认真贯彻中共中｜１．１． ...
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。发展城镇集体工业，是振兴四川经济实现“富民”、“升位”的一项重大战略措施。国务院《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》下发后，省政府已发出了川府发[１９８４ 股额由企业自定。股息可参照银行一年定期存款利率计付，列入生产成本；年终按企业税后留利，确定一定比例，实行股金分红。亏损企业只付息，不 ...
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划归各级收入，由省与地市实行总额分成。资源税的百分之三十及建筑税和国营企业奖金税，列入各地市收入总额之内。排污费收入（除按规定比例上解部分）、城市 城市维护费部分由中央财政在年终结算补差。原来实行的工商税附加百分之一和县办工业利润提取留成的办法，从一九八五年起停止执行。二、关于财政收支基数的核定各地市 ...
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），报国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部，经审核批准后下达。 附：关于改进企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见近几年，经国家批准一些企业试行了工资 管理，自行消化物价因素的影响。经国家批准的调价对企业经济效益影响重大时，在年终由各地区、各部门在国家批准的本地区、部门挂钩企业范围内，根据有增 ...
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