运输管理机构应当与道路客运经营者签订《道路客运线路经营权合同》,明确客运班线的具体经营期限。(七)督促履行车辆购置承诺道路运输管理机构应当督促道路运输经营者在 ,责令发布单位撤销或者修改。(二)对道路运输管理机构之间发生的行政执法争议,由争议双方共同的上级道路运输管理机构协调。(三)对执法过程中遇到的 ...
//www.110.com/fagui/law_189337.html -
了解详情
有异议,劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同,劳务派遣公司与被告没有关系,劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的,这组证据证明了被告为规避法律责任 六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_44291586.html -
了解详情
质量争议,依据建设工程司法解释第二十五条:因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼 之规定,建设单位可以以挂靠 代表三建公司与城建开发总公司签订和实际履行了有关协议,以上证据相互映证,足以认定《劳动聘用合同》、《承包建筑工程合同》的真实性、合法性,即舒伟国等 ...
//www.110.com/ziliao/article-275907.html -
了解详情
甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交_______市仲裁委员会仲裁。 第七章附则第二十八条本合同所称“中国员工”,系 各种费用的总和。第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。第三十 ...
//hetong.110.com/hetong_9921.html -
了解详情
、国有土地使用证等证据。可见崔飞龙并没有履行合同约定的报批义务。最后,从凯洲二期工程项目的现场监管情况来看,主要的争议在于徐品堂系作为凯洲实业公司派遣 开工报告的业主联系人等证据。崔飞龙虽然提供了有关聘用人员领取的工资的证据,但其并没有提供有关聘用合同等证据以佐证其主张,更何况崔飞龙在庭审中也认为有关 ...
//www.110.com/panli/panli_295225.html -
了解详情
劳动争议……(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定“劳动者与 合议庭评议认为,本案系被上诉人为聘用上诉人而订立的《聘用合同》,上诉人因被被上诉人解聘后所引起的返还其在受聘时所交的保证金,根据《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_143025.html -
了解详情
甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交_________仲裁委员会仲裁。 第七章附则 第二十八条本合同所称“中国员工”, 费用的总和。 第三十一条本合同所称“社会保险费”系指乙方因聘用一名中国员工而需根据中国法律及政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_3840.html -
了解详情
向原告支付奖金;3、工商登记资料,以证明两被告的关系以及他们是本案涉及的技术转让合同和聘用合同的签订方和履行方;4、名为“带电子发声贴纸画面凸版玩具”的 、出口的证据和证据9予以确认。被告工艺品公司提交的证据1反映的是原、被告之间为此争议发生的诉讼经过,与本案争议的事实无关;证据2、证据3涉及的是原告 ...
//www.110.com/panli/panli_88686.html -
了解详情
合理的。因此,请求撤销一审判决,判令国达公司支付100万元违约金,要求国达公司继续履行合同,补发工资每月3000元、补交社会保险自2004年5月7日起至履行合同止 属劳动争议纠纷,综合双方当事人的诉辩意见,本案争议的焦点是:1、国达公司应否承担违约责任;2、双方所签聘用劳动合同内容否显失公平。关于国达 ...
//www.110.com/panli/panli_83944.html -
了解详情
的规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动(聘用)合同期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性 工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -
了解详情