原告自2008年11月17日至2008年12月10日期间，第一次住院的部分医疗费，生活补助费，误工费，护理费；部分后续治疗费5103元；肇事豫RF1563车损 三被告该如何承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 ...
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之间形成的是临时雇佣关系，依据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。上诉人受雇于南昌南飞防火设备制造有限公司检修房顶不幸从棚顶摔 。4、关于胡平林在雇佣活动中是否存在过错或重大过失及其人身损害赔偿额应如何计算的问题。本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 ...
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韩军右手腕部受伤，阮玉功对其雇员在工作期间疏于监督和管理，对其雇员在从事雇佣活动中所遭受人身损害应承担赔偿责任，视本案具体情况，由阮玉功 以1000元为宜，由阮玉功作为雇主负担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，韩军的具体经济损失额如下：医疗费4465.68元、 ...
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。委托代理人张涛，河南豫城律师事务所律师。上诉人张素珍与被上诉人韩伟雇员人身损害赔偿纠纷一案，焦作市解放区人民法院于2010年3月10日作出（2009）解民初字 纠纷。被告张素珍作为原告韩伟的雇主，对其雇员在雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。故原告要求被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、陪护费、 ...
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年7月7日向河南省卫辉市人民法院提起诉讼，请求判令：1、四被告连带赔偿原告各项损失31176元。2、诉讼费用由被告承担。河南省卫辉市人民法院于2009年 认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”牛养全 ...
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十四条第一款第（七）项及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条之规定，原审判决：一、被告周新成于本 与原审查明的事实相同。本院认为：雇员在从事雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担相应的赔偿责任，雇员自身存在过错的，应当减轻雇主的赔偿责任。上诉人作为被上诉人的雇主， ...
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，被告宫桂江驾驶吉C23748（吉C2575挂）号重型半挂货车与刘海利驾驶的豫AJE607号小轿车刮擦相撞后翻车，造成豫AJE607号小轿车乘车人原告毋卫卫 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费175元，由被告商丘市公共交通有限公司负担123元 ...
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对此作出的交通事故认定，事实清楚，适用法律正确，该院予以采信。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的， 》第七十六条、《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第二十条、第二十三条第一款之规定，判决如下：一、维持河南省新郑市人民法院 ...
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户口本、残疾证等在卷为凭。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中原告在被告承包的工地上施工时不慎受伤，被告作为雇主依法应承担民事 第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条的规定，判决如下：限被告蔡道银于 ...
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