“秦总”、“老陈”和“陈乙”三人的考勤由“老陈”负责，继续执行公司目前的考勤制度。3、上海市青浦区香花桥社区(街道)总工会出具的证明一份，内容是 助理主要工作就是物流的协调，监管公司产品的发货、运输和销售，2009年2月份接到三元公司停产待工通知后，仍正常上班，处理员工分流事宜，2007年11月左右 ...
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因熊某某在2009年6月2日将宝勒特公司的保密资料泄漏，严重违反了公司《员工手册》第6.6条中保密制度的规定，决定对熊某某予以除名，同时解除劳动合同 资料的行为及泄露的具体内容；证据三、工业买卖合同，证明熊某某泄露的内容是由公司销售的产品。经质证，熊某某认为上述三份证据不属于法律规定的在二审期间提交的 ...
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9月18日的工作事宜发生冲突。原告作为公司总经理，全面负责企业的销售与业务发展、企业运营与员工的管理等，原告对公司的经营及管理，可以有自己的观点和 10天年假未休。虽然原告是被告的总经理，但总经理同样应当遵守公司的作息制度，被告并未证实公司允许原告可以任意上下班、任意休假，故被告关于原告自行安排休假的 ...
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人员负责日常管理。建立企业的保密领导小组，吸收厂办公室、人事、档案、技术、销售、财务以及其它相关的业务部门的负责人、专家参加，并明确日常管理机构，挑选懂 、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度。并把公司的保密制度写入《员工手册》。有了章法还要注意加强宣传教育和检查监督，防止有 ...
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先生曾举一例：某甲散布不实消息，称一公司销售的牛肉汉堡混杂有马肉，乙公司生意锐减，公司内部员工精神痛苦。 但依我国高法的解释：“法人或其他 意思，根据意思自治原则，对其不必太过严格。 十三、企业法人行为的限制之制度设计 综上所述，本文对企业法人能否超越经营范围进行经营行为以及超越经营范围行为的效力问题 ...
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报警器的生产。原告订立了《保密制度》并采取相应的措施保护自身商业秘密。A和B曾经均系原告员工，A主管公司技术，B主管公司市场。2003年，A及B 研制开发同类产品并非不可能，因此不能仅凭产品外观及功能相似而认定创新伟业公司销售的报警器侵权。原告这方面的指控亦缺乏具体证据证明，本院不予支持。鉴于原告的 ...
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杨新东路24号。 法定代表人马骏诚，该公司董事长。 委托代理人王能相，该公司员工。 委托代理人黄珍，该公司员工。 被上诉人(原审第三人)陆尧明，男，1954年 确认的话，则其服务费的计算基础也就不存在了。3、陆尧明仅系富叶 公司销售部副经理，如无特殊情况，货物出库只需经领人和发货人签字，无须领导签字 ...
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最后至2002年4月下旬开始施工。施工中因施工图纸变更，涉及房屋共73栋，还有因盈嘉公司销售方面原因，其通知施工方暂停施工。此外，原由被告盈嘉公司负责 系争工程质量等级作核定，但系争工程竣工时，上海市已实行建设工程竣工验收备案制度，市和区、县及专业质量监督站不再核定工程质量等级。因此，原被告双方在补充 ...
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保险公司套取费用等违规行为。督促保险公司改进内部管理，完善相关制度，加强对其营销员和代理渠道的管理，健全委托销售协议，规范两核业务流程，规范单证领用 制度。要按照《劳动合同法》和《保险法》的要求，严格员工制与代理制保险营销的管理界限，规范代理合同。开通营销员投诉渠道，完善营销员纠纷协调处理机制，建立 ...
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服务年资及学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至 )他公司部分营业、研发成果后，目前与未来之经营策略及对公司研发、技术、销售获利能力与产能之影响。 五、期后事项：自会计师出具最近年度或半年度 ...
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