保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等 协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙 本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业 的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_8281.html -了解详情
的意见》，这部规定的主旨在于由政府主导，在各类企业（尤其是非国有企业）中建立并完善工资集体协商制度，这一方案在河南省已经大力试行，并取得了一定成效。[22]通过法律和政府的力量直接推动员工工资增长机制的建构，也表现了对人力资本产权的高度重视。 其次，与私人产权相对应的是公共产权 ...
//www.110.com/ziliao/article-127125.html -了解详情
社会财富的基础上，更加注重公平合理，着力提高低收入者收入水平，逐步提高最低工资标准。拓宽收入渠道，从工资性收入、资产性收入、经营性收入、转移性收入 支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步完善公共财政体制，加大对困难 ...
//www.110.com/fagui/law_341865.html -了解详情
的意见。认真执行人大及其常委会通过的各项决议和决定，加强与人民政协的协商，支持人大代表依法行使职权，支持政协委员参政议政，办好人大代表议案、建议和政协委员 市劳动和社会保障局、各县区政府、经济开发区管委会38．推动企业建立工资集体协商制度，使职工工资增长与企业效益增长相适应。责任单位：市劳动和社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_325686.html -了解详情
和县乡财政体制为主的综合改革。积极推进农村牧区金融、水利、国有农牧林场、集体林权制度、征地制度等改革。探索建立农村牧区“一事一议”奖补制度。年底 保障标准平均提高20元，继续提高企业退休人员养老金标准。积极探索工资集体协商机制，发布行业平均工资指导线，努力推进经济增长与职工收入增长相协调。改革国有企业 ...
//www.110.com/fagui/law_315605.html -了解详情
。农民工和其他职工要实行同工同酬。建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。(三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同 。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html -了解详情
培训与高技能人才队伍建设和全面提高企业职工素质有机结合。企业要按照职工工资总额的1??5％-2??5％足额提取教育培训经费，主要用于企业职工特别是 延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理稳定增长。（十八）依法保障农民工职业安全卫生 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html -了解详情
，该进入司法程序的进入司法程序，并积极采取措施做好稳定工作。因拖欠农民工工资被通报批评的建筑施工企业，在年度信用评定时实行一票否决，不得评为 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -了解详情
，该进入司法程序的进入司法程序，并积极采取措施做好稳定工作。因拖欠农民工工资被通报批评的建筑施工企业，在年度信用评定时实行一票否决，不得评为 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -了解详情
和其他职工实行同工同酬。要严格执行我市最低工资和小时最低工资标准，合理确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。要指导用人单位按照我市 要指导招用农民工数量较多的企业，在符合规划的前提下，依法建设农民工集体宿舍。八、健全维护农民工权益的保障机制(一)各地区和有关部门要保障农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务