较多,现在还是不能上岗,要继续在后台实习。 当时立即崩溃,来公司一年半多的时间了,还没有转正上岗,这并不符合我国现有劳动法的规定,我认为公司这是 。 于是于14年2月初,正式提出了书面辞职报告,并交了790元的培训费用给事业部财务部,经过一级一级领导签字,事业部领导全部签完,工作手续全部交接完毕,根据 ...
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年了,现在想辞职,因为前段时间还没有这个想法,又刚续签了合同。 我把报告提交上去后,部门领导已经签字同意了,然后把报告交到人劳部,人劳科人员说把报告放在 上一个月班,现在部门领导让我回去跟公司老总再次辞职,说原来辞职报告他们已经从人劳科拿回来了,让我不要说他们同意我辞职的事情,报告要重新打,现在我该 ...
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非英语国家担任翻译工作,结合家里意见,没办法接受出国工作这一安排,询问领导是否能有其它安排。领导给出坚定回复只要是公司员工,就必须服从所有人事安排,如果不服从 结束本就很伤心,领导也没给出明确答复正常手续是要怎么走,是我自己递交辞职报告吗?但是自己辞职要付出的代价很大,实在不知道要怎么维护自己的利益。 ...
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您好,我是12年毕业的,九月份到单位上班,想辞职,试用期一年,也没有培训什么的,户口就是北京本地的,辞职不算违约吧,找领导谈,居然说要交违约金,合同上面没说试用期辞职要交多少领导还吓唬我说,扣档案,要是辞职,净身出户,什么都不要了,...
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月份,袁×在印刷公司门口找到公司经理张××,提出不买工龄了,要求公司安排一个事给他做。当时,张××答复他,要回公司做事现在没有岗位,你还是继续买工龄。 的工作(已关停的企业由原企业主管部门负责安排);本人要求辞职的,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。'停薪留职'期满后的一个月内,本人既未要求回原单位 ...
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2012年5月9日,因准备要孩子,在原来的公司辞职,到了一家离家近的私人公司,每天工作时间为早7:30到晚6:30,中午工作餐时间短,供餐的地方 ,你不加领导还不高兴,一天与公司的领导发生了一点口角,让愿意干就干,不愿意干就走人,无奈提出辞职,提出辞职后几天后,发现自己怀孕了,身体不舒服,去医院检查 ...
//www.110.com/ask/question-1089083.html -
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我是9月4号进公司的,当时我有问公司领导要签劳动合同吗,他说不签。同时也说了不会压工资。10号一发。在10月11号的时候发了工资,但是发 另外一领导说一声就可以了。然后另外一领导又说现在辞职没有工资,按照常理还要给违约金公司,请问我该怎么办?我的辞职信也写了,我问领导是否需要辞职信的时候,他说不需要。...
//www.110.com/ask/question-228460.html -
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我在2010年6月23日到某KTV上班,实习7天后正式上班.因为要扣10天工资作为押金,7月9日向领导提出辞职,并提交辞职报告.7月11日晚,因与领导发生矛盾,强行辞职.当时领导就说不发我工资,请问,我还能要回1至10日工资吗?...
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的一刻,我们的政治力量将形成反对派;如果不信任案通过,我与内阁将会立刻辞职,但不会继续担任看守角色。 意思是要破坏乌克兰的政府交接,把乌克兰置于近两个月的 。 3月3日,乌克兰议会的表决以赞成票过半数优势,通过了对季莫申科领导的政府的不信任案。 季莫申科最后一线希望破灭,立即不顾国家和全体国民的利益, ...
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等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里,到 合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意,此处所说的通知仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且与 ...
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