经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先于劳动 劳动合同上表现为除劳动合同法规定的必备条款以外的条款,如服务期条款,保密与竞业限制条款等。在这些非必备条款里,违约金是可以约定的。 (二)违约金与 ...
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最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:_____。 十四、其他 第三十六条本合同 ...
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经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十四条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:__________________。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:________________。 十四、其他第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关 ...
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;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、 条 乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______________。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:____________。 十四、其他第三十六条 本 ...
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期内按照保密条款或者协议变动劳动者工作岗位,致使其工资待遇受到不利影响的,应当予以合理补偿。 八、第十七条中劳动合同当事人应当对竞业限制适用的地区、时间以及 和支付办法应当由当事人遵循公平、合理的原则在劳动合同中约定。《条例》实施前签订的劳动合同,在《条例》实施后发生的劳动者辞职行为,应按《条例》规定 ...
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示范文本由自治区劳动保障行政部门制定,并向社会公布。第十三条用人单位应当自签订劳动合同之日起十五日内,到县级以上人民政府劳动保障行政部门办理用工登记。劳动 自动失效。用人单位与负有保守商业秘密的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并可以约定在终止或者解除劳动合同后给予劳动者经济补偿。 ...
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。2014年1月,原告向上海市长宁区劳动人事争议仲裁院申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200,000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予支持,原告不服仲裁裁决 。用人单位和劳动者仅在服务期和竞业限制的情况下才可约定由劳动者承担违约责任。本案中,原、被告双方签订的《保密协议》中的内容仅是对原 ...
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,应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, 限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付的劳动报酬已包含竞业限制经济补偿进行抗辩的,不予支持。 22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -
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的,应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, 限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付的劳动报酬已包含竞业限制经济补偿进行抗辩的,不予支持。22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-336050.html -
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,应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据, 限制义务,用人单位以其在劳动关系存续期间向劳动者支付的劳动报酬已包含竞业限制经济补偿进行抗辩的,不予支持。 22.用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合 ...
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