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王毅起诉到嘉定区法院,要求师傅王毅赔偿医药费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失50%计140677.27元。 【审判】嘉定区劳动工伤纠纷律师 师傅王毅是否对徒弟王凯 双方都付出了代价。从这点看,该案师徒之间法律关系应认定为雇佣关系。故依据司法实践中雇主责任归责原则,即以过错推定为一般原则,以 ...
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责任为由判处三方担责。判决生效后,胡某以七雇员之间存在合伙关系,其承担赔偿责任为合伙债务应由合伙人共同清偿为由起诉六被告。[案情分析] 本案在审理中 关系。另一种认为雇员在雇佣活动中直接与雇主发生关系,两者之间是雇佣关系。雇员与雇员之间只是在雇佣劳动中一种相互配合关系,只是为了完成雇佣劳动而暂时 ...
//www.110.com/ziliao/article-320594.html -了解详情
王毅起诉到甘州区法院,要求师傅王毅赔偿医药费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项损失50%计140677.27元。 【审判】 师傅王毅是否对徒弟王凯因交通事故受伤后产生 ,双方都付出了代价。从这点看,该案师徒之间法律关系应认定为雇佣关系。故依据司法实践中雇主责任归责原则,即以过错推定为一般原则,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-300491.html -了解详情
也得到雇主同意,就应视为雇主指派行为,是雇佣活动中一部分,故应由雇主黄某和雇员陈某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,陈某虽然是黄某 技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇主可以随时安排指挥雇主工作,雇员具有从属性。 在本案中,雇主黄某并没有安排陈某去 ...
//www.110.com/ziliao/article-298807.html -了解详情
行为无效。因此,应予驳回原告之诉讼请求。 (审判) 法院经审理认为,原被告是雇用关系,被告系原告雇员,原告雇被告为其驾驶鲁A61707农用运输车,原告每月向被告支付 追偿是依据雇佣关系,它是一种合同关系,当雇员按雇主要求履行职务时,如果不存在故意或重大过失,就不存在违约,也就不应承担责任雇主无权 ...
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聘请陈某为轿车专职司机,黄某与陈某之间形成了雇佣与被雇佣劳动关系。劳动合同约定陈某应该遵守劳动纪律是任何情况下必须遵守交通规则,不得违法、 过失造成雇主人身、财产损害可以不负赔偿责任,那么雇员就可以随心所欲,在劳动过程中可以不遵守劳动纪律,不遵守国家法律,可以肆意践踏雇主合法权利,这与现代文明不 ...
//www.110.com/ziliao/article-243082.html -了解详情
也得到雇主同意,就应视为雇主指派行为,是雇佣活动中一部分,故应由雇主黄某和雇员陈某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,陈某虽然是黄某 技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇主可以随时安排指挥雇主工作,雇员具有从属性。 在本案中,雇主黄某并没有安排陈某去 ...
//www.110.com/ziliao/article-242728.html -了解详情
也得到雇主同意,就应视为雇主指派行为,是雇佣活动中一部分,故应由雇主黄某和雇员陈某承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,陈某虽然是黄某 技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权,雇主可以随时安排指挥雇主工作,雇员具有从属性。 在本案中,雇主黄某并没有安排陈某去 ...
//www.110.com/ziliao/article-241333.html -了解详情
部门报案,交警部门以现场变动、证据灭失为由,未作出事故认定书。经鉴定,李钧胸部、右肩部两处均为九级伤残。李钧要求司机李福龙和新郎李明全部 不能并存唯一性,新郎不承担民事责任。 第二种意见认为是雇佣关系,理由是:雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。本案中,司机在新郎 ...
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。 分歧: 审理过程中,对被告人林某构成交通肇事罪无异议,但对附带民事诉讼部分处理由于侵权人和被害人之间身份特殊存在以下几种不同意见: 第一种意见认为:应由 死伤损害后果应与车主和雇主张某承担连带赔偿责任。张某及家人作为被害人可选择直接向林某主张赔偿,而无须通过雇佣合同关系索赔,但张某作为车主和 ...
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