、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：被告张世欢赔偿原告任长顺人身损害经济损失17754.42元（其中医疗费12116.82元，误工费 费用。二、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的 ...
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张万顺组织原告等人承建被告宁高来的房屋属雇佣关系。依据法律规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条第二款、 ...
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芳，系高建元妻子。原告蒋义堂与被告胡长河、钢构公司、汽配公司雇员人身损害赔偿一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告蒋义堂 百一十九条、第一百三十条、最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第十一条第二款的规定，判决如下：由被告胡长河赔偿原告蒋义堂医疗费24857元、残疾金52924元（ ...
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元。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”但被告至今仅向原告支付了10500元丧葬费。原告诉至法院，请求判令被告赔偿原告各项损失258584.6元，后原告在举证期限内，于2009年6月19日 ...
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雇员，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告未举证证明刘尊伟存在 赔偿款没有法律依据，依法不予支持。依照《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：一、责令李勇于本判决生效 ...
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责任，故诉至法院。原审认为：公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、 ...
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判决确定的同等责任；2、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，对于被申请人璩克旗来说是权利竞合，即可诉第三 人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并未禁止雇员在从事雇佣活动中受到伤害，向致害的第三人主张赔偿后，对不足部分不能再向雇主请求赔偿 ...
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原告共花费医疗费25 202.51元，被告已经支付给原告16 000元，故原告要求赔偿医疗费应支持9202.51元，原告要求过高部分，不予支持。原告要求后续治疗费 本院予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 ...
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一份事故责任认定书，应该按认定书中主次责任分担，但肇事司机系车主张传杰的雇员，应由其雇主承担责任。经审理查明，2008年1月30日18时40分，孙芦峰驾驶 道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十九条、第二十条、第二十一条、 ...
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的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 本院酌定每人支持5000元，二人共计10000元。三被告辩称，原告陈雨丹的医疗费中有2629.65元在中国人寿保险已经赔付。本院认为，陈雨丹因参加人寿保险 ...
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