秦学军及王俊杰、操鹏（该两人在逃）曾是华为公司光网络的研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经 。 3、被告人王志骏、刘宁、秦学军以及在沪科公司工作的原华为公司员工的档案及上述人员在华为公司期间的文档作品，证实上述人员先后参与了华为公司光网络系列 ...
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顺利通公司由于收支不平衡，决定自8月1日起暂停经营，并告知了公司员工。一审诉讼中，冼有根举出因本案争议事项所作的顺劳仲案字[2005]第683 本案属劳动者自动离职还是用人单位辞退，双方当事人在二审期间均予举证。首先是顺利通公司的证据材料，该《参加社会保险在职员工减员表（申报表）》是双方劳动关系解除后 ...
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分别为7209元、6900元、6900元、6472元、6472元、5754元；某公司通过现金方式每月支付张洁绩效工资至2013年12月底，每月数额为1700元， 直接显示张洁与上述员工签订劳动合同。张洁对交接表、面试记录表的真实性认可，对其他证据的真实性不予认可，其主张在职期间某公司未与其签订书面劳动 ...
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，遂诉至法院，请求判令北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司：1、补缴在职期间即2008年10月至2010年3月的养老保险、医疗保险、工伤保险和 依法追加南宁市北铁海产品有限公司参加诉讼。南宁市北铁海产品有限公司辩称王成照系其公司员工。另查明：2008年1月1日，北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司 ...
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刘国财和该公司授权管理人邹玉华的签名；以及石某与北京某有限公司的合同足以证明石某在此期间与某医院不存在劳动关系。北京京某有限公司员工登记表是真实的 养老保险，参照《北京市农民工养老保险暂行办法》的相关规定，某医院应赔偿石某在职期间的养老保险损失，综上所述，某医院的上诉请求和理由没有事实及法律依据，本院 ...
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很大的作用，但该承诺书签订的意义在于可作为企业已采取保密措施的证据。企业要求员工离职签署《离职承诺书》，承诺在离职后不泄露企业的商业秘密。日后若发生员工泄露、 手续办理完毕，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；（2）离职后，公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要帮助的，本人愿意尽力协助；（3）本人在公司 ...
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16日冯某某以现金支付给本人的，大概4,000元左右。上海某某公司未为本人缴纳在职期间的外来从业人员综合保险费。本人离职前12个月，每月工资为人民币（ 某某在澳门工作至2008年11月下旬。2008年12月10日，上海某某公司人力资源部的员工冯某某手写了一份协议，内容为“兹有某某（澳门）有限公司员工章 ...
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至2009年4月30日。在职期间，龚某某从事市场部职员工作，某某公司按2,500元基数为龚某某缴纳社会保险费。某某公司在《员工手册》第五章规定： 内将个人承担的社会保险费770元交予原告北京某某有限公司。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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证人证言不予认可，本院认为基于劳动争议案件特殊性，了解案件事实的证人一般均系公司员工，故对其证言应根据其证言内容结合其他证据予以认定，证人王XX、 1日起未签订劳动合同的双倍工资180600元;2、支付1994年至2004年期间的工资差额150000元；3、补发1995年6月之前的三个月工资1800元 ...
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上述另称意见，亦不予采信。至于双倍工资的具体数额，欧皇公司及正好公司主张王某在职期间工资应为1,400元，其虽提供了2008年4月至同年8月 依据，本院不予支持。现上诉人坚持主张4,000元并非王某的真实工资，原审根据离职员工工资表及相关证人证言，确认王某的月工资为4,000元，有关论述依据充分，本院 ...
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